在本季度发布的SAP SuccessFactors移动应用程序中，特别关注可用性、安全性和人才管理。以下是2017年10月、11月和12月每月发布的新增强功能概述。

学习对于iOS和Android设备，员工现在可以查看、验证和提供电子签名，以表明他们已经完成了一门学习课程。这一点对于受监管行业尤其重要，因为在这些行业，培训通常是强制性的，并且出于监管合规的目的进行了审核。

在这个版本中，Android应用程序现在在Learning中有了一个移动就绪指示器。当为移动设备启用学习内容时，云服务器ecs，用户现在将看到短语"移动启用内容"。

性能和目标

iOS和Android用户现在可以在迭代路线图步骤中发送性能表。iOS用户还可以在绩效表上添加、编辑和删除绩效目标、发展目标和能力，以及查看和更新自定义部分中的自定义字段。

在2017年12月的移动版本中，iOS和Android用户可以利用内部评级员工作流进行360多评级员绩效评估形式。通过此增强功能，内部评分员可以参与或拒绝360多评分员请求；查看并提供绩效目标、发展目标和能力的评论和评分；为绩效目标、发展目标和能力部分提供部分评论；提供总体总结评分和总结部分评论；并查看计算和调整后的总体总结评分。

招聘

iOS和Android增强功能使职务申请审批者可以拒绝申请或将申请发回上一步。这为审批者提供了更大的灵活性来审查工作申请。

员工中央工资表

在这个版本中，我们重新设计了iOS应用程序中的工资表摘要功能，以满足苹果的设计准则。此外，员工还可以查看Adobe PDF文档形式的薪资报表。

可用性

我们进一步简化了移动应用程序激活流程。当用户首次下载iOS或Android应用程序时，他们可以搜索自己的公司名称或URL，应用程序将查找该公司的实例详细信息。然后，用户将看到标准登录屏幕以访问应用程序。以前的激活方法，云服务器服务器，如基于二维码的激活，仍然可用。计划推出移动功能的客户应联系我们的支持团队，将其公司名称和URL添加到我们的数据库中以启用此功能。

安全性

新的增强功能可确保整个SAP SuccessFactors HCM Suite for Android应用程序的Adobe PDF文档及其内容的安全性。在管理中心内，优惠券返利，web云服务器，管理员可以控制Android客户端如何处理PDF文档。与第三方浏览器相比，公司获得了使用Android内置PDF浏览器的能力，以提高安全性。

此外，iOS和Android设备的一项新功能允许IT管理员指定要求用户在移动应用程序上重新验证以验证用户是否仍有访问权限的最长时间。

更多信息

有关SAP SuccessFactors移动应用程序版本的更多信息，请访问SAP SuccessFactors客户社区（需要登录）。要进一步了解SAP SuccessFactors HCM套件2017年第4季度发布的其他新功能和增强功能，请查看我们的发布亮点文档并观看发布视频。

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