我们都想成为出色的表演者；这只是一个实现这种表现的问题。本周SAP Business Trends的前五大博客文章探讨了企业如何提高执行力、团结一致、以惊人的简单性进行创新等等。

如何适应？不要忽视核心

提高身体素质通常包括加强核心肌肉，联通物联网，这有助于防止受伤。詹姆斯·马兰（James Marland）为那些希望在物联网、商业网络、大数据和社交网络方面拥有数字优势的组织提供了机会，主机，企业正版软件，指出他们也必须将他们的核心数字化。

社会合作如何成为你的企业的"粘人"

大学篮球队的"粘人"是将所有人聚集在一起有效发挥作用的球员。Michaela Zwinakis分享了社交技术如何让同事凝聚，物联网产品，保持信息流动，并以云、大数据和移动无法做到的方式交付成果。

有时真正的创新是铁块

创新并不总是浮华和高科技；有时最简单的工具可以改善数百万人的生活。Nadine Huelsen讲述了鱼形金属镇纸如何在对抗缺铁症、帮助预防贫血和其他疾病方面取得巨大成功。

固定绩效评级：这是关于你创造的

关于取消绩效评级的故事常常曲解他们引用的科学研究。史蒂文•亨特评估组织如何实施更好的绩效管理体系，不是通过取消评级，云的服务器，而是通过更有效地对员工进行评级。

独角兽公司：杯子是半空还是半满？

一家价值数十亿美元的科技初创公司的想法曾经是传说中的奇思妙想，这就是为什么硅谷现在把这些奇怪的筹款野兽称为"独角兽"。乔纳森·贝彻（Jonathan Becher）观察了这些风险投资支持的科技公司可能会如何看待众所周知的一杯水。

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