10月9日，星期一，拉开了全国家庭工作周的序幕，我们与罗技公司合作，宣传这个词，并帮助庆祝。整个星期，Fuze将分享一系列博客，提供建议和最佳实践，使远程工作"有效"，并使员工能够在任何地方工作。当我们本周讨论远程劳动力的来龙去脉时，我们觉得不要把术语本身看得太字面意思。虽然大多数组织都默认"在家工作"，但它未能抓住当今大多数员工如此热情地接受远程生活方式的本质。它不是关于穿着睡衣在沙发上工作（尽管，这仍然是许多人的一种吸引力），而更多的是如何灵活地掌控你的工作环境。无论这意味着在你最喜欢的咖啡店或是在机场休息室完成一个项目，WFHWeek都在庆祝我们能够赋予自己权力的独特方式。我们不再拘泥于办公室的传统观念，这对未来的工作有着巨大的影响。但这只是远程工作兴起的一个原因。这里还有一些：重新定义你的通勤路线。根据美国人口普查局（U.S.Census Bureau）的数据，美国上下班的平均时间为25.4分钟。由于交通高峰时间的增加，这一数字可能会增加到将近45分钟。当你仔细计算一下数据，美国人在运输途中的时间大约是一个小时或更长。再进一步说，每年的工作时间至少为42小时，一周工作一周。通过接受一种更灵活的生活方式，你可以把时间花在你认为合适的地方。把它重新投入到项目中，或者实现更好的工作和生活平衡。选择是无限的。 为小事腾出时间。人们很容易忘记，生活在办公室之外发生得很快。育儿责任、医生预约、紧急家庭责任——我们的个人生活和职业生活不应该相互冲突，它们应该相辅相成。如果在下午花一个小时来完成一个难以安排的约会，那么稍后再登录以弥补您的头痛，那么就去做吧！不要为处理生意而道歉。感谢技术正在帮助我们完成所有的事情，并以我们自己的方式。 别担心其他人。有多少次你在下班的时候环顾了一下办公室，发现同事们还在电脑前打字，对离开感到内疚？如果这听起来很熟悉，你并不孤单。人们通常会感到压力，迫使他们遵守集体行为，即使这与你的自然工作习惯背道而驰。这最终会阻碍你的长期生产力。远程工作计划天生就是为满足个人需求而设计的，所以你不必担心自己是唯一的 你接受过远程工作的生活方式吗？通过@Fuze在Twitter上与我们分享，并使用标签WFHWeek。