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公司文化对一个组织的财务成功至关重要，而伟大的工作场所首席执行官迈克尔·C·布什（MichaelC.Bush）有足够的数据证明了这一点。在本月早些时候的Workday Rising大会上，布什告诉听众，一个伟大的公司文化"对企业、对人、对世界都有好处。"

根据小组成员、Workday联合总裁兼首席财务官Robynne Sisco的说法，真正云服务器，企业文化必须是重中之重，因为糟糕的文化最终会导致糟糕的业绩。她说，每家公司都有一种文化，但有时合适的人并不能塑造这种文化。

看看这段16分钟的精彩视频，北京大数据公司，大数据收集，来自CarMax、Quicken Loans和Workday的领导人分享了他们对公司文化的定义，为什么文化对他们的企业很重要，以及他们的公司如何继续在年度报告中赢得一席之地财富100强"最佳工作公司"名单。最后，Workday高级副总裁、员工和绩效传道者Greg Pryor向我们展示了Workday客户如何利用技术来改善公司文化。

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在这个视频文化中，对业务更有利CARMAX、加快贷款、文化工作日演示文化的投资回报率如何维持良好的文化利用技术改进文化创造卓越的员工体验

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客户和社区第一年对于Workday和我们的客户来说，这是独一无二的一年，网建站，也是他们最需要我们的一段时间。我们的首席客户官Emily McEvilly分享了我们的社区在2020年是如何共同成长和学习的，以及我们将如何将这些经验向前推进。艾米莉·麦克维利2021年1月13日客户和社区技能运动：为全球工人建立一个可持续和公平的未来2020年的全球事件加速了对新劳动力技能的需求。来自电信和万事达的领导者分享了六个策略，以在自动化和人工智能推动的以技能为基础的经济中最大化机会。黑鹿2021年1月6日客户和社区技术创新Workday播客：推动医疗IT创新Optum负责IT变革领导的副总裁Sarah Richardson和Workday北美首席技术官Joe Wilson讨论了医疗IT是如何发展的，跨业务职能协调的重要性，以及沟通对于有效数字转型的关键。Workday员工写手2020年12月30日

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