SAP多年来一直致力于优化员工多样性，软件企业管理，我们坚信更多的领导职位应由女性担任。

在我们18人的监事会中，有四位有天赋和经验的女性：Anja Feldmann、Gesche Joost、Margret Klein Magar和Christine Regitz。我们认为，什么是物联网应用技术，董事会席位配额制度只能是我们提高女性领导职位数量所必须使用的众多手段之一。我们的意图是，到2017年，淘客app，我们的执行董事会至少应有一名女性成员。我们的首席信息官英格丽德•海伦•阿诺德（Ingrid Helen Arnold）自2014年以来一直活跃于我们的全球董事会。

在SAP的所有领导职位中，目前有23%由女性担任。这意味着自2011年以来增长了5个百分点。我们希望到2017年达到25%。广泛的普遍支持加上针对妇女和妇女的有针对性的倡议，对于提高妇女担任最高管理职务的数量是绝对必要的。除了解决领导力问题外，我们的方法还包括在人才管理、健康管理和儿童保育设施方面的卓越表现。

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