我们最近与Skift合作，发布了我们的2019年十大商务旅行趋势报告，其中概述了你今年需要了解的行业变化和趋势。在接下来的几周里，我们将突出报告中的关键主题，并就商务旅行者和商务旅行政策制定者如何保持领先地位提供建议。我们先来看看，曾经非常突出的个人和商务旅行的界限现在对今天的许多旅行者来说是如何模糊的，以及商务旅行经理们是如何急于赶上的。在我们这个以移动为中心的现代世界里，我们在厨房餐桌上用同样的手机给狗拍照，我们的个人Instagram订阅与专业的松弛频道并排放置。我们越来越接近工作/生活维恩图的中心，所以这个交叉点也会影响我们上班旅行的方式。把生意和"bleisure"混在一起这一趋势的一个表现方式是在一次旅行中结合商务和休闲旅行——或者有时被称为"bleisure"旅行（在我们看来，这是非常可怕的）的结合，而且不可否认，随着我们进入2019年，这种趋势应该被考虑在内。首先要注意的是，如今的员工都想去旅行——2018年希尔顿酒店及度假村（Hilton Hotels&Resorts）的一项调查发现，对于年龄在23-35岁之间的美国商务旅行者，39%的人不会加入一家不提供旅游服务的公司。我们的2018年TripActions报告发现，90%的受访者认为旅行是一种工作福利。GBTA基金会和希尔顿酒店（Hilton）在2018年6月发布的一份报告中显示了将休闲和商务旅行结合起来的愿望。该报告发现，在过去的一年中，淘客pid，89%的商务旅行者至少有适度的可能延长工作旅行时间，以休闲为目的。根据我们自己的调查结果，想去上班的首要原因是有机会去一个新城市看看。"bleisure细分市场是旅游业不可避免的发展，只会越来越大。随着商业和技术的日益全球化……商务旅行者不再有理由为了在自己的职业上取得成功而牺牲休闲。"—马文·李，韩亚航空公司营销和联盟客户经理参与共享经济进一步放大消费者和员工体验之间的模糊界限，我们发现迫切需要商务旅行经理更好地将共享经济纳入他们的计划。虽然现在很多（如果不是大多数）旅行者在个人生活中旅行时会选择Airbnb和Lyft等服务，但从历史上看，买服务器云，企业旅行政策并没有那么快就将这些服务整合起来。政策通常缺乏为方便批准交易而设置的费用账户功能，共享经济库存很少出现在员工旅行预订搜索中。但现在，情况正在改变。诚然，高管级别的商务旅行决策者和共享经济公司正在继续将其服务专业化，进一步将其整合到现有的商务旅行平台中，但这种转变的主要驱动力是商务旅行者自身习惯的改变。2018年，Skift与Lyft合作完成了一项针对美国商务旅行者共乘习惯的研究，发现79%的受访者将共乘作为地面交通的首选，而不是出租车、租车和汽车服务。这种偏好正是为什么超过90%的Skift受访者表示，他们的组织现在允许在商务旅行中提供共享乘车服务。2019年，商务旅行者采用共享经济应用程序的这一有机热潮，可能会伴随着越来越多的努力，进一步将此类服务正式化，并将其整合到商务旅行政策和工具中。随着Lyft和Uber为商业用户提供的自动收费服务，整合到企业政策中的途径已经确立。虽然在商务旅行行业的发展速度可能较慢，但由于消费趋势的不断增长，家庭共享也获得了越来越多的关注，购买云服务器，尤其是在千禧一代和Z代员工中。在我们的TripActions 2018商务旅行状况报告中，超过三分之一的受访者表示，财务大数据，他们预订Airbnb类型的住宿，以及精品酒店，是"满足他们对独特旅行体验的渴望"的一种方式，Airbnb通过推出Airbnb for Work扩展并正式推出自己的商务旅行服务。反思政策，牢记时代展望2019年，无论商务旅客是否获得公司的正式批准，淘客帝国，商务旅客似乎都将继续这种商务与休闲旅行相结合、在商务旅行中使用共享经济服务的趋势。因此，旅游品牌和企业旅游经理面临的挑战是，如何跟上员工的需求，因为公司在旅行政策中不允许"bleisure"灵活性或共享经济服务选项，最终只会让员工感到沮丧，并阻碍他们自己的业务增长和利润，因为这些员工变得"流氓"。毫无疑问，"bleisure"旅行、乘车和家庭共享服务的兴起带来了一些尚未解答的问题。公司如何处理额外成本？它如何使其旅游解决方案做出必要的区分？管理注意义务的最佳方式是什么？但是，当政策制定者和旅游经理们正在努力应对这些挑战时，他们首先要评估这些需求并提出这些问题，这是朝着正确方向迈出的一步。要进一步了解这些趋势和其他大趋势如何影响企业旅游空间，请务必阅读我们的2019年商务旅行十大趋势报告。