在细分市场，我们以数据驱动为荣。我们可以利用数据解决任何问题。除此之外，我们还通过调查来衡量我们的参与度、动机、幸福感和能力集中注意力。最后去年，我们的一项调查显示，我们在办公室里很难集中精力，主要是因为噪音。所以我们用一个叫做分贝的声学测量软件进行了全面的调查。通过测量噪音的水平和位置，我们能够找出办公室里最吵的区域，52返现网，这导致了我们办公室布局的重组，以及《华尔街日报》对我们对科学方法的古怪贡献的一些认可。最近，云 服务器，我们新兴的团队需要跳到一个新的，在旧金山市中心有更大的办公室。当我们开始深入研究这个项目时，一个值得关注的领域是这一举措对团队通勤的影响，因为研究表明通勤时间与健康有直接关系：缩短通勤时间可以减轻压力，增强与家人和朋友的联系感，提高你的能力集中注意力。我们我们强烈希望在所有这些方面都能为我们的团队做出改进，所以当我们开始新的office搜索时，我们的数据驱动的解决问题的方法一度启动再来一次。先，我们需要确定在城市的哪个区域集中我们的办公室搜索工作。通过快速扫描我们的队友地址，我们发现大多数人住在城市里，只有一小部分住在邻近的县。所以我们知道我们想留在旧金山。但快速扫描并不能准确地帮助我们确定旧金山附近是什么地方，所以我们采取了一个步骤进一步。通过为了快速导出我们团队的所有家庭地址，我们使用googlemapsapi来确定平均通勤时间最少的地区。最短的平均通勤时间以深绿色显示这里：用这个手边的地图，我们的办公室搜索小组开始行动，在深绿色区域找到可用的办公室。进一步说，我们知道这是我们的"目标区域"，但它并没有告诉我们这一变化将如何影响我们团队的通勤分布。所以，在我们把搜索范围缩小到几个最终的可能性之后，物联网大会，我们做了一个详细的分析。我们再次通过googlemapsapi运行每个人的地址，生成上下班时间的分布，比较新旧情况办公室：基于我们的分析，我们确定，从第15街101号搬到100号加州街，将把上下班的中间时间从29分钟减少到24分钟，平均从32分钟减少到27分钟，总体而言，新办公室将节省现有团队每天大约16小时（140人，随着我们今年的翻番，将更多！）最后一项措施是，在向公司宣布新的办公地点之前，我们要求所有团队负责人与通勤受到负面影响的同事坐下来，让他们了解新办公室的决定，并解决任何问题。虽然我们很难告别我们在波特雷罗山深爱的家，大数据分析软件，淘客返利，但我们的新家靠近卡尔特兰、巴特、渡轮大厦，甚至标志性的旧金山缆车，让每个人都确信，从长远来看，这是我们最好的选择公司。如果你想尽快调动你的团队，我们已经开放了分析代码的源代码你也可以为你的球队和城市运作。你可以在这里找到密码。