我们可能不是故意要建立一个奇怪的文化。对我来说，这个词让我想起了电影《被抛弃》中的汤姆·汉克斯：他那穿着破烂内衣的角色被困在一个荒岛上，除了威尔逊，没有人可以和他交谈。。。他那死气沉沉的排球朋友。我的意思是，谁想鼓励偏远作为一种文化？相反，我们的重点是建立良好的关系文化。通过建立信任和尊重、热情和透明的牢固纽带，我们培养了一种支持远程工作的文化。当你有了这些东西，那么你在哪里工作就不那么重要了。这一直让我们有幸真正专注于为我们需要的职位招聘最优秀的人才。实际上，整个世界都是我们的人才库。当然，对于远程员工来说有很多好处——很多都是我们自己的员工在本文后面列出的——但Auth0也有一个巨大的好处：它成倍地增加了我们可以雇佣的人才的多样性。在我们今天的团队中，我们有一位来自美国的前职业女子网球选手，一位来自加拿大的注册会计师，一位来自澳大利亚的一次性初级花样滑冰冠军，还有来自30多个国家的数百名具有同样有趣背景和经验的人。事实上，iot物联网，超过50%的员工在我们的主要办公地点之外工作。我不想假设你经常读到的所有典型的远程工作好处的清单。相反，下面是我们的员工告诉我们，他们对Auth0远程工作的体验感到惊奇。Auth0员工告知的远程工作的好处阿比盖尔·桑切斯项目经理字段操作美国华盛顿"早上9点45分离开你的办公桌，云服务器吧，给你的孩子带上忘记的午餐，然后赶回来参加上午10点的会议"安德烈亚斯·克里斯托法基斯客户宣传专员营销美国科罗拉多州"周日洗衣服不用跟室友竞争。任何一天都可能是洗衣日。"安尼贝尔·维拉罗尔安全运营经理安全小组西班牙"不用花几个小时通勤。"艾希礼·尼科尔森客户成功经理CS管理美国宾夕法尼亚州"我很感激少浪费时间。在远程工作之前，学生云服务器，从每天的交通到赶回家让女儿们上床睡觉，云服务器哪个好，如何成为淘客，我都感到压力重重。Auth0识别时间的价值。"巴巴拉穆尼奥斯克鲁扎多视觉设计师设计阿根廷"远程工作让我有机会整天穿着睡衣