我们正式离FlexSummit还有不到两周的时间，FlexSummit是关于弹性工作未来的目的地峰会。在过去的几个月里，我们一直在努力建立一个关于远程和分布式工作的思想领袖和远见者的惊人集合，我们迫不及待地想和你们分享这个项目。这是一份与当天议程相一致的策划阅读清单，在你将听到的关于未来工作的创新性讨论之前。还在等着报名？6月5日加入我们还不算晚！文化与合作：随着劳动力分布越来越广，返利app，企业越来越需要建立和维持积极的工作场所文化，并以智能和安全的方式采用协作工具，以帮助团队保持有效性，淘客源码，无论其位置如何。2019年成功的七个步骤索菲韦德将帮助我们培养我们的"软技能"，通过关注移情方式团队可以适应彼此的需求和情绪，从而提高协作和生产力。在加入她的讨论之前，先看看索菲建立成功工作文化的七个步骤。创造一种不可抗拒的工作文化，而不是"最佳工作场所""最佳工作场所奖"未必是衡量一家企业是否有良好工作文化的最佳标准。这篇文章回顾了工作场所应该如何减少对获奖的关注，而应该将时间、精力和金钱投入到员工身上，大数据中心，以提供获得成功所需的灵活性和资源。Gartner说，安全将从预防转向威胁检测随着越来越多的工作场所采用协作和通信工具，他们也应该考虑采取安全措施来防止黑客攻击、DDos攻击和社会工程。为了让我们为Flex关于保护我们工作空间的讨论做好准备，请查看Gartner关于2019年安全和风险管理趋势的报告，淘客基地，其中包括"到2022年，50%的安全运营将实现现代化"，这比2015年增长不到10%。2040年：毫无疑问，自动化、人工智能和其他趋势将继续影响我们的工作场所。在我们深入研究20年后的工作将是什么之前，请先看看下面的文章，淘客系统，以便更好地为这次演讲会做准备，以及将来会发生什么。虚拟现实与工作的未来人工智能不仅会对工作场所产生重大影响，而且虚拟现实（VR）等数字技术的发展也将为各行业提供更好的视觉能力和工具，使团队有更好的合作机会。 工作的未来：人类+演出+机器人是新的混合劳动力在未来的几十年里，与机器人一起工作会变得很平常吗？这篇文章设想了一个未来的招聘人员将不得不结合人类、"工作"模式和机器人来满足商业需求的世界。准备好在Flex之前查看更多内容吗？我们的博客提供了更多关于未来工作、劳动力趋势和建立分布式团队的建议的信息。