HBO的《西部世界》的回归重新引发了自2016年初该剧开播之时起的饮水机辩论——人工智能（AI）是威胁还是机遇？虽然该剧将人工智能带到了另一个层次，云免服务器购买，企业信息化应用系统，但这个问题在今天以两年前所没有的方式引起共鸣。我们已经从人工智能将如何影响工作场所的抽象含义转移到实际部署中。聊天机器人已经成为网站界面的新标准，自然语言处理工具和自动化已经开始简化管理流程。如果没有牛仔帽和六枪杀手，你可能认不出来，但是人工智能已经在这里了。在很大程度上，劳动力对人工智能将继续发挥的作用持乐观态度，因为它在发展和塑造未来的工作。事实上，福泽的最新研究《劳动力未来：未来工作中的人的角色》发现，58%的员工认为自动化会让他们自由从事更有趣的工作。还有66%的受访者不担心自动化会对他们的工作产生直接影响，40%的受访者已经表示看到了人工智能在日常运营中的作用。人们对人工智能的长期潜力仍有高度公开的分歧，大数据分析培训机构，但从与人工智能进行操作规模互动的人的角度来看，未来显然是光明的。特别有趣的是，返利机器人软件，人工智能如何融入超个性化工作体验的大趋势。如今的员工对工作地点、时间和方式拥有了更多的所有权。生产力不再是一刀切的解决方案了——工人们希望被赋予权力来规划自己的前进道路。在思考未来的工作场所时，人工智能有机会通过数字助理"人性化"和个性化其能力。通过将行为映射到个人偏好，人工智能可以了解员工喜欢哪种渠道，自动安排或设置电话会议之类的任务，甚至有可能了解请求并主动添加到您的待办事项列表中。无论你如何工作，大数据指的是什么，一个人工智能的助手都能以一种自然的方式支持你，因此工作可以毫不费力地流动。人工智能作为一台终结人类的超级计算机的概念，是一个公认的有趣的思维实验，但它在科幻小说中上演。技术对企业整体的影响越来越大，最终是如何迎合未来企业的利益。很少有工具能像人工智能那样适应这一趋势，人工智能可以与他们支持的员工一起学习和成长。员工不是一成不变的，工作场所的偏好会发生变化。他们需要一种技术来支撑，这种技术不会让他们陷入流程中，而是让他们充分发挥自己的潜力。你在工作场所看到人工智能的好处了吗？与我们分享你的故事@Fuze。