一瞬间，我们在家工作。现在，我们中的许多人都回到了看起来和感觉都与离开时大不相同的办公室。无论是仍在家工作还是逐渐回到办公室，适应新的工作方式都会在我们需要更少忧虑和更多平衡的时候产生焦虑和压力。现在，比以往任何时候都更重要的是我们要与我们的团队取得联系。看看他们是如何适应的，并提供工具和资源来帮助他们的生活更加高效和平衡。为了更好地了解如何帮助我们的团队进行调整，我们与创造历史的宇航员斯科特·凯利（Scott Kelly）船长、IOFM的执行编辑杰西·舍尔（Jess Scheer）和AvidXchange的首席人力资源官托德·坎宁安（Todd Cunningham）一起讨论了不断变化的环境如何影响您的财务团队。[观看网络研讨会：压力测试-不断变化的环境如何影响您的财务团队]以下是让您的团队重回最佳状态的五大建议：专注于此时此地。其他的不用担心。我们很容易被困在家里工作多久，什么时候回到办公室，我们的新常态会是什么样子。尽量不要把注意力集中在接下来的几天或几个月。这在很大程度上是我们无法控制的。相反，想想你今天能做些什么。清晰的注意力不仅有助于你完成工作，还能改善你的心理健康。鼓励你的团队保持工作与生活的平衡。以凯利上尉为例，他创造了在外太空生活的纪录：没有时间表，没有明确的工作日和周末界限，时间混在一起，感觉（可怕）都一样。制定一个确保平衡的时间表是很困难的，尤其是在家工作的时候。一定要花时间放松，做你喜欢的事情。即使是一个小小的Netflix也会对你有好处。通过虚拟渠道与您的团队保持联系。远程工作会让人觉得很孤独。即使你不能在休息室和你的同事见面，也不能在隔间的墙上闲聊，但你仍然可以联系。利用视频聊天等技术保持联系，并且不要害怕拿起电话，而不是发送另一个非个人的电子邮件或短信。打电话或视频聊天中的人性化元素将帮助你保持投入，重新建立重要的关系，并提供一个社交渠道。利用AP自动化等解决方案，使您的财务团队可以在任何地方工作。通过自动化使每个人都更容易。像AP自动化这样的解决方案可以让团队随时随地访问文档，从而减轻压力。它还将您的团队从手动任务中解放出来，使他们能够专注于更重要的领域，并让他们有更多的时间回到自己的工作中。认识到回到办公室对某些人来说可能更难。凯利上尉在太空生活了一年后不得不适应回家。对一些人来说，在家工作后回到办公室可能会感到同样的震撼。认识到改变是一个挑战，尤其是当我们回来的办公室看起来和感觉与离开时大不相同的时候。给团队时间去适应他们的新常态，他们就更有可能开始感到舒适和自信。想听听斯科特·凯利船长在太空生活一年后如何适应压力吗？单击此处访问完整的按需网络研讨会。渴望了解AvidXchange的自动化解决方案如何简化您的AP流程，使整个团队的工作更轻松、更高效？今天就安排您的免费演示。