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小七 141 0

****本文的撰写假设读者了解SAP SuccessFactors employee Central和SAP HCM中提供的员工ID,并了解员工复制的基础知识****

我的目的不是详细介绍复制,而是希望在与客户合作以支持员工主复制和SAP最近提供的新选项。我想通过您的评论了解您在这方面的经验。

在SAP SuccessFactors云混合模型中,将员工id字段从SuccessFactors Central映射到SAP HCM/S4非常重要,怎么做淘客,围绕此主题的讨论应在项目开始时进行。

建议的方法是映射Pernr~userid和Central Person(CP)~ Person id external

当客户计划在全球范围内使用SuccessFactors Central,政务大数据,但在不同地区有不同的云模型时,这会变得很棘手。例如:欧洲的全云和亚太地区的混合云。在这种情况下,淘客公众号系统,您可以在SuccessFactors Central中选择不同的员工ID编号范围。

对于新员工,SuccessFactors Central在"公司系统和徽标设置"中提供标准功能"分配下一个人员ID"。

导入新员工时,您需要在导入文件中手动提供人员ID。员工导入完成后,您可以在"分配的下一个人员id"中输入一个号码,从那里开始新员工。您还可以创建一个规则来生成下一个人员id。请参阅此以了解有关生成下一个id的雇用/重新雇用配置的更多信息。

人员id和用户id不必匹配,但通常在通过UI创建第一个雇用时两者都是相同的。在全局分配的情况下,主机记录的用户id将不同。注意:无法通过业务规则为全局工作分配或并发雇用生成用户ID。如果将"使用户ID与用户名相同"设置为"否",则用户ID将从号码范围内的下一个号码(规则或公司设置中的"分配的下一个人ID")中派生出来。

如果将此参数设置为"是",则用户ID和用户名的格式将为"个人ID\u外部-n"(其中"n"是代表数量的递增数字)员工拥有)。

有些客户有第三方系统为员工生成用户名,数据挖掘和大数据,用于SSO,但用户ID是在Central中生成的,不能更改。

对于SAP HCM中已经存在的员工(在SuccessFactors Employee Central上线之前),您将在SAP HCM中有Employee key map表将SuccessFactors Central中的员工id映射到SAP HCM。

场景1–当此参数的值为"是"时

对于新员工,在SuccessFactors employee Central上线后,您可以将SuccessFactors employee Central中的用户id映射到SAP HCM中具有家庭记录的员工的pernr,因为用户id=personid。对于全局分配情况下的主机记录,用户ID将有一个连字符,您无法映射到SAP HCM中的pernr,因为它只允许数字值。

在这种情况下,您可以在SAP HCM中定义一个saparate数字范围,大数据系统,以支持全局分配主机雇用。此外,如果主机分配被复制,您还必须实现一个增强功能,从这个新的数字范围分配PERNR。

场景2–当这个参数的值为"否"时

在这种情况下,SAP HCM中的PERNR可以是内部数字范围,也可以是外部数字范围。在外部情况下,您可以在SAP HCM中实施增强,将用户id从SuccessFactors Employee Central映射到SAP HCM中的pernr,因为SuccessFactors Employee Central中的主机记录的用户id将是为个人id定义的数字范围中的下一个数字。

复制成功后,SAP HCM中的Employee key map表将获得更新。

你现在必须知道,复制全球工作分配和兼职有点复杂。此外,当您有多个系统(如Employee Central、ECP、SAP HCM(内部部署)、S/4集成时,最好有一个唯一的标识符来标识所有这些系统中的员工。使用唯一标识符而不是系统特定的员工id,从所有集成系统进行报告也变得很容易。

从b1908员工中心版本开始,SAP引入了一个新的id,称为外部分配id。

以前,在某些情况下,当您想更改用户id时,需要提供支持票证。有关更多信息,请参阅此。用户ID转换过程既费时又费钱。现在,您可以使用assignment ID代替userid来标识系统中的用户,并在需要时自行更改。它与userid有一对一的映射。您可以创建一个业务规则来生成工作分配ID,但要确保格式与SAP HCM/ECP/S4这样的系统相匹配,因为您必须复制员工数据。接收人系统应具有外部号码范围。

当您激活SuccessFactors Employee Central中的assignment id external字段时,将为每个新员工生成一个新的分配id,该id将映射到SAP HCM中的PERNR(BIB中有一个选项可在SAP HCM中激活分配id)