每年的这个时候，我们的招聘人员都在全力以赴寻找最敏锐的头脑加入我们充满活力的团队。

坦白说。如今，企业管理软件开发，当你是申请同一职位的数百人中的一员时，很难脱颖而出。我们感受到了你的痛苦，我们都经历过。话虽如此，让我们马上开始工作吧。

这些是我们的大学招聘人员在你的申请表中最需要的特质：

慈善经历参与商业或技术联谊会（Delta Sigma Pi、Alpha Kappa Psi、黑人工程师协会、技术女性等）校园参与联谊会/兄弟会、校内体育、俱乐部或黑客竞技在整个学校都做过兼职，即使与所学学位无关学习成绩优秀

有趣的事实和参与课外活动展示成就、项目和样本组合对我来说，免费云服务器永久使用，包括你感兴趣的领域并提供你想从事的工作的例子

项目比课程列表更重要，因为它显示了课堂学习的应用，大数据是什么概念，并可以引出关于团队合作的探究性问题。志愿服务和社区参与与SAP的价值观保持一致，通过回馈我们工作的社区来改善人们的生活。在课外活动中担任的领导职位向我展示了合作的潜力、影响和激励的能力以及推动成果的能力。体育-团队合作精神，纪律严明，时间管理和多任务，内部优惠券，队长更好。

参与，花费的时间和课外激情在实习中诚实地表达期望、愿望和需求

关注你的故事。不是通过学习，自建站平台，而是通过日常项目和活动，向我们展示你的热情。你完美的平均绩点让人印象深刻，但它并不能展示你的个性和软技能。确保你展现了最全面的自我形象。

在这里查看开放式实习。

加入我们的人才社区：当一个角色在附近的城市空缺时，第一个知道。