嗨，杰森，

通常我会说：放得好。

但是。。。我真的希望这些海报/简介是你要找的例子。我知道这个社区有很多优秀的人，他们中的许多人都有资格成为SAP的导师（我计划自己提名其中一些）。如果项目委员会仅仅因为他们不符合上面的描述而忽略他们，那肯定是不对的。在这种情况下，损失可能大于可能的收益。

弗雷德

我在个人资料上也有类似的感觉。特别是地理方面。

例如，如果我认识一位SAP客户，他是Hybris的专业人员，但他不在俄罗斯，而是在加拿大呢？配置文件是AND，还是or？

我想这句话可以说明这一点：

嗨，迈克，我想说的不止是和。如果有一个在加拿大的Hybris专家提名-我们一定会考虑这个提名。如果有一位俄罗斯的Hybris专家和SAP合作伙伴，我们会是一个更好的合作伙伴。

请允许我在您的评论中结束这段话"……欢迎您继续申请。"

是的，您是对的，我不是故意在那里删掉这段话的-我的复制和粘贴技能今天是缺乏的！

感谢您加强标准！

嗨，云指，弗雷德，

与其杂乱无章地展示这些属性，人工智能可以做什么，不如将它们组合成现实的配置文件（由SAP生态系统中的实际客户或合作伙伴团队验证），以帮助我们的社区形象化我们正在寻找的候选人。我希望简介海报有助于（而不是分散）我们的社区了解我们正在努力做什么。

我们目前希望填补导师社区中的具体差距（即地理、行业、业务线、专业知识、职能角色等）。这些差距可能会随着导师的变化而改变。我相信，通过更全面地展示SAP的生态系统，以及拥有更丰富的专业知识，导师社区将从整体上受益。正如我上面所说的，伟大的人"仍然欢迎申请-我们一直在寻找展示导师魔法的个人。"期待收到您的提名。

谢谢，杰森

更新：根据您和其他人的反馈，我们的团队在上面创建并添加了一个通用海报。

你好社区！快速更新状态…SAP导师咨询委员会在过去一周花了很多时间审查了数百份提名/申请。我们预计下周将公布新选定的SAP导师。谢谢你的耐心！

感谢Jessica Bartels和Katarina Fischer帮助确定候选人资格并为我们整合信息。

感谢更新Jason。。！！！

急切地等待结果

嗨，杰森，

我正试图提名一些人，但需要告知他们的电子邮件地址，a）我没有，b）我不认为有必要，因为我正在告知其他联系方式。

干杯，

我去年也遇到了同样的困境，记不得是空白还是空白在那里有些东西，大数据怎么用，比如不适用（=没有）只是为了通过。同意在提名具有SCN个人资料的人时，不需要电子邮件。如果选择了此人，则某人应该能够从个人资料中获取电子邮件。

不幸的是，在SCN上，只有当两个人都跟随对方时，直接消息才起作用，因此可能无法私下联系此人获取电子邮件。除非这种赞赏是相互的。

我在状态更新或论坛评论中给某人贴上标签（记不起来是哪个），让他们跟着我，然后当他们跟着我的时候，开心返利，我就可以帮他们了。

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