田纳西州纳什维尔市（商业新闻）--Wellview是业界领先的数字健康平台，集成了行为健康和慢性病管理功能，该平台对其视觉标识进行了品牌更新，包括重新设计的网站和数字产品体验。品牌重塑反映了Wellview快速增长的客户群正在实现的卓越的临床和成本节约成果，更不用说创纪录的会员参与率高达91%，用户满意度达99%。"我们的下一代医疗保健方法值得下一代人的关注……现在，人们比以往任何时候都更需要方便地获得具有成本效益的医疗资源。"—Wellview首席执行官James StoryTweet这样写道Wellview首席执行官兼联合创始人詹姆斯·斯托里（James Story）说："我们的下一代医疗保健方法值得我们下一代的关注。"现在，人们比以往任何时候都更需要方便地获得具有成本效益的卫生资源。Wellview打造21世纪护理。我们通过数据和对话了解个人健康行为的独特方法正在改变环境，并为雇主赞助的医疗保健制定新的标准。"全球领先的信息技术和咨询公司Gartner发现，在协调护理的情况下，患者的满意度更高。行为医疗参与创造了消费者谁是积极的参与者，他们自己的健康旅程，导致直接的行为改变和健康结果。多年来，Wellview已经完善了基于证据的、降低成本的医疗服务的交付，而证据就在结果中。Wellview通过推动行业领先的会员参与度，将每位会员的索赔成本降低10%以上，并获得持续的99%的满意度，赢得了狂热的粉丝。"Story说："我们的价值衡量标准一直都是为雇主客户创造富有吸引力的用户体验。雇主认识到，传统的健康管理计划，包括健康和慢性病（疾病）管理，是不起作用的。在当今的经济形势下，雇主必须提高员工对项目的参与度，以实现员工满意度和财务效益。研究表明，员工敬业度高的组织比那些没有工作的员工表现高达202%。1因此，据估计，雇主为提高员工敬业度而在福利方面的支出将在未来十年翻一番。关于Wellview:Wellview成立于2013年，早年致力于开发技术支持的健康体验和经过验证的案例研究，为公司赢得了基于价值的医疗服务的声誉。Wellview凭借创纪录的健康参与度、临床结果和索赔成本降低率迅速上升到人口健康管理领域的领先地位。Wellview继续专注于战略扩张，预计2021年将实现两位数的增长。欲了解更多有关Wellview的信息，请访问wellviewhealth.com网站.1盖洛普。https://www.gallup.com/workplace/284180/factors-driving-record-high-employee-engagement.aspx