下载引入Diligent的ESG解决方案，帮助组织将承诺转化为进展，并能够测量、跟踪和基准ESG目标。（图文：商报）2020年10月7日东部夏令时上午9:00纽约（商业新闻电）--Diligent Corporation是一家领先的现代治理公司，拥有近70万名董事会董事和领导人使用的平台，今天宣布推出其ESG解决方案集，以帮助组织将ESG标准和指导方针转化为实实在在的行动和成果。Diligent的解决方案为组织提供了根据行业标准跟踪ESG进展所需的工具，使用分析工具对实践进行基准测试，并监控相关新闻和利益相关者的情绪。这些解决方案使组织不仅能够制定雄心勃勃的ESG目标，而且能够实施和实现这些目标。"虽然ESG的重要性继续上升，但组织为实现其目标可以采取的步骤仍然不太明确。尽管意图常常存在，但围绕如何采取行动的这种含糊不清继续阻碍着真正的进展这一新产品发布是在世界经济论坛（WEF）发布其ESG指标的最终建议之后发布的，旨在促进围绕现有标准的更大一致性和协同效应。这些建议是全球商业领袖合作以更好地定义ESG的结果，它们已经成为世界上第一套全球公认的ESG标准。"虽然ESG的重要性继续上升，但组织为实现其目标可以采取的步骤仍然不太明确。Diligent首席执行官布莱恩•斯塔福德（Brian Stafford）表示："尽管人们的意图经常存在，但围绕如何采取行动的这种含糊其辞的态度继续阻碍着真正的进展。"Diligent致力于成为ESG的催化剂。通过我们的新产品，我们为各组织提供了一种明确的方式，使它们能够利用其他地方不存在的技术来实现其承诺，并在实现长期ESG目标方面取得切实进展。我们的解决方案使企业能够更轻松地测量和执行ESG。"Diligent的ESG解决方案集可帮助组织遵守新的标准和法规，监控相关新闻和趋势，并衡量其与行业同行的声誉。作为此次发布的一部分，Diligent更新了其风险、合规性和新闻情报产品，以纳入WEF的ESG指标，使其成为同类产品中第一个这样做的产品。组织现在可以访问一个标准和监管义务库，用于衡量、跟踪和改进ESG目标的进展。该解决方案集还使组织能够访问董事会效率评分和高管薪酬模型，以识别多元化、治理和高管薪酬方面的潜在差异。致力于ESG在各方面的努力，Diligent将于10月7日举办第二次以利益相关者资本主义为主题的网络研讨会，来自世界经济论坛、美国银行和安永。Diligent的首次网络研讨会于6月举行，吸引了5000多名注册者。有关Diligent的ESG解决方案的更多信息，请访问diligent.com/esg公司.关于勤奋公司勤勉的公司是现代治理的先驱，使领导者能够将有效的治理转变为竞争优势。Diligent的行业领先解决方案套件充分利用了行业创新者团队无与伦比的洞察力，以及高度安全、集成的SaaS技术，改变了高管和董事会级别的工作方式。领导者依靠勤奋来推动问责制和透明度，同时处理利益相关者和股东的优先事项。它的应用程序还有助于简化董事会管理层和委员会的日常工作，并支持协作和安全的信息共享。为公共和私营部门组织设计的Diligent正在帮助开创现代治理的新时代。Diligent是全球最大的董事和高管网络，在90多个国家有19000家机构和近70万名领导者。Diligent着眼于包容性和可访问性，为一些最大的公共管理机构提供服务，其中包括财富1000强企业50%以上、富时100指数70%和澳大利亚证券交易所65%的股份。联络媒体：迈克尔·帕多瓦诺Diligent@5wpr.com908-510-8009//添加共享分区切换var internalToggle=new bwtogle（"bw release internal"，"bw release internal h2"，"bw internal content"）；内部切换.set（错误）；