下载康卡斯特公司执行副总裁兼首席多元化官达利拉·威尔逊·斯科特（摄影：商业新闻）康卡斯特公司执行副总裁兼首席多元化官达利拉·威尔逊·斯科特（摄影：商业新闻）全尺寸小预览缩略图全尺寸小预览缩略图2020年10月7日东部夏令时下午12:08费城--（商业新闻电）--康卡斯特公司今天宣布，已将达利拉·威尔逊·斯科特提升为康卡斯特公司的执行副总裁兼首席多元化官，向董事长兼首席执行官布莱恩·L·罗伯茨汇报工作。从今天起，威尔森·斯科特女士将监督公司的所有多元化、公平性和包容性活动。她还将继续领导康卡斯特nbc环球基金会和该公司的社区影响工作。"达利拉是一位出色的领导者，是我们企业社会责任努力的热情倡导者和支持者，几十年来，这一直是我们公司的核心"在推特上写道罗伯茨先生说："达利拉是一位出色的领导者，是我们企业社会责任努力的热情倡导者和支持者，几十年来，社会责任一直是我们公司的核心。"在她的新角色，她将建立在我们强大的基础上，与我们组织的领导团队合作，继续使我们的公司和文化更加包容，并帮助我们推动实质性的改变。"加入康卡斯特后，威尔森·斯科特女士领导了康卡斯特NBC环球基金会和社区影响工作，并将继续领导我们的慈善捐赠和慈善战略，包括康卡斯特NBCUniversal为促进社会公正和平等所作的1亿美元承诺。威尔森·斯科特女士也曾深入参与公司的数字股权工作。她将继续帮助确定和建立与各组织的伙伴关系，为资源不足的社区提供在日益数字化的世界中取得成功所需的技能培训和资源。在加入康卡斯特之前，威尔逊•斯科特女士在摩根大通工作了16年，她曾担任全球慈善事业负责人和摩根大通基金会主席。在这个职位上，她领导公司的企业社会责任战略、慈善事业、员工参与度和志愿服务，同时帮助制定公司的整体企业责任战略。在加入公司责任办公室之前，她曾在该公司的企业合并办公室担任管理摩根大通和Bank One整合的团队的一名不可分割的成员。除了在Welcome America，Inc.和邮箱.org，达利拉是行政领导委员会的成员。她以前是经济发展委员会和我哥哥的饲养员联盟咨询委员会的成员。达利拉被《有线电视》杂志评为"有线电视界最具影响力的女性"之一，被《黑人企业》评为"商界最具影响力的女性"之一，被《福布斯》评为"创新新星：构建社区"。达利拉曾在多个论坛上发表演讲，强调慈善事业的影响和创新，包括在阿斯彭创意节、社会创新峰会、南加州大学o中心