塔霍森林卫生系统利用网络作为关键要素，减少了现场工作人员的数量，以确保安全，并为患者建立了高容量的COVID-19热线，立返利，为应对大流行可能带来的挑战做好准备。巴顿卫生公司将近四分之一的员工转变为在家工作的模式，以确保不间断医疗

无论是寻求医疗服务的人更接近塔霍湖以北的特鲁基塔霍森林医疗系统，还是塔霍湖以南的巴顿医疗系统，他们长期以来都能够访问我们的任何一个社区医疗系统，并有信心满足他们的医疗需求。在全球大流行期间也没什么不同。我们的每个组织都在以新的方式使用技术，以确保我们继续提供高质量的护理，同时保护我们的患者和员工。当COVID-19开始在全球传播时，我们很快在塔霍森林启动了计划，以减少我们足迹范围内的现场人员数量。我们还建立了高容量的COVID-19热线。这些努力在很大程度上依赖于我们强大而灵活的网络解决方案。为了服务患者，我们正在使用我们的高性能mobile first Aruba基础设施简化现场医疗预约，并改进对长期护理患者的服务。此外，我们实施了一项远程医疗计划，使我们的临床医生能够进行虚拟就诊。

我们实施了一项远程医疗计划，使我们的临床医生能够进行虚拟就诊

我们实施了一项远程医疗计划，使我们的临床医生能够对我们的一些非临床患者进行虚拟就诊

员工们，我们正在利用各种技术将员工转移到家庭办公室。它从远程访问点（rap）开始，远程访问点从非现场位置提供安全和加密的连接。与竞争解决方案不同，企业大数据分析，我们的RAP与我们的网络进行无线通信。这使得每个员工都可以将他们的工作空间放在适合他们的地方，而不需要一根不切实际的电缆连接回他们的住宅调制解调器。工人们只需插入他们公司发布的设备，包括桌面瘦客户端和VoIP电话。然后他们通过与现场相同的计算体验登录到我们的网络和应用程序，淘客大联盟，比如我们的Epic电子健康记录（EHR）系统。利用这一设置，我们建立了一个虚拟呼叫中心，用于部署典型的传入健康相关查询，并每天接听数百个针对大流行的电话。此外，我们的呼叫中心工作人员还向那些需要进行必要跟进的人打电话，例如我们的癌症护理患者。此外，我们还投资了RAPs，将包括IT在内的许多管理人员转移到家庭办公室。我们还指定了最后一组RAP作为辅助单位，当工作人员因接触COVID-19或其他健康状况而需要隔离时，我们会根据需要部署这些辅助单位。

巴顿健康公司的应急准备计划启动巴顿健康公司也有类似情况，网站自助建站系统，巴顿健康公司已经启动了多项应急准备计划绘图板已被快速跟踪。以前我们是现场雇主，我们将近四分之一的员工转变为在家工作的模式。这包括帐单、呼叫中心、日程安排、接待、财务、人力资源、医疗记录、采购、风险和合规性。与Tahoe Forest一样，我们使用同样灵活的Aruba RAP解决方案实现了异地模型。这使我们能够让工作人员用他们最熟悉的技术回家。例如，我们的呼叫中心工作人员使用带有单独键盘和屏幕的瘦客户机以及VoIP电话。为我们的COVID-19健康热线提供服务的护士使用一种一体化的解决方案，一根线插入RAP，用于电话和计算。这样护士就可以通过电话对病人进行分诊，而不必与其他工作人员呆在一个封闭的空间里。社交距离是保持团队安全的关键策略，远程工作是这一策略的关键。将如此多的员工迁离现场，可以重新调整一些现场空间的用途，以扩展COVID-19服务和对社区的支持，包括扩展我们的急诊部（ED）。由于地点不相邻，我们将为其配备显示器、摄像头和双向通信，大数据市场，以根据需要支持医护人员和患者之间的个性化互动，在关键时刻保障医护人员安全的同时

其他举措包括将Aruba Wi-Fi延伸至户外，以实施转诊推送诊所

其他举措包括将Aruba Wi-Fi延伸至户外，以实施转诊推送诊所

其他举措包括将Aruba Wi-Fi延伸至户外，以实施转诊推送诊所，根据出现的症状，我们使用它进行分类、测试和治疗。我们还大大扩展了我们的有线和无线远程医疗服务，使供应商能够安全地远程协助有各种医疗保健需求的患者。病人可以在家里休息和康复，而医疗专业人员不仅会打电话来检查他们，而且还会目测和评估他们，以确保他们进展正常。最后一个应急准备计划是在内华达州的Stateline完成第二个指挥中心设施。对于任何具有高度传染性的传染病，最好的计划包括将两个地区的领导层分开，作为一个安全网，以防一个地区爆发疫情。第二个位置是完全无线的，使我们能够灵活地根据需要配置空间，并为提供商提供所需的移动工具。随着我们的机构继续安全地为社区成员和来访者提供高质量的护理，我们将携手前进，我们感谢强大的技术解决方案，使我们的临床医生能够专注于提供患者护理，同时让管理人员制定战略和计划，快速有效地应对COVID-19。无论未来如何，我们有信心拥有正确的技术来支持我们的社区。