"带我们的孩子去工作"是一项一年一度的计划，在该计划中，加拿大各地的九年级学生由家长、朋友、亲戚和志愿者在工作场所接待。该计划通过帮助学生联系学校和商界来支持职业发展，并帮助学生为自己的未来提前思考。在SAP滑铁卢，我们于2018年11月14日迎来了10名学生。孩子们探索了在一家领先的科技公司工作的世界，通过学习许多工作机会，碰巧建立了一个成功的公司。我们的目标是向学生们展示，在技术领域有着广泛的职业，需要广泛的技能。

在SAP Waterloo办公室，im即时通讯云，我们为学生们提供了业务不同方面的实践活动：开发、营销、数字销售、UI设计和设计思维。

学生们参观了"d-shop"（开发者研讨会）他们与父母、SAP开发者Eric Farrar和Bill Frier并肩工作，编写物联网传感器代码。他们能够在试验板上构建电路，并学会了传感器的工作原理以及如何构建和编码。接下来，他们与Russ Chamberlain一起探索了3D打印，并学习了如何创建3D模型、打印机如何工作以及企业如何使用它们。每个学生的名字都被打印成一个三维的名字标签。

软件工程师David Wellstand教给孩子们作为一个软件开发人员的角色，以及他如何享受解决问题的挑战。孩子们做了一个tic-tac-toe开发练习，了解了人工智能的出现以及计算机如何学习市场营销专家凯伦•斯蒂尔（Karen Steer）向孩子们传授了SAP的许多营销工作，以及公司如何营销和打造品牌。学生们深入了解了SAP自己的广告，其中有克莱夫·欧文（Clive Owen，最佳运营企业和思维）。虽然他们没有认出演员，什么是物联网应用技术，但他们分析了广告对目标受众的影响，注意到广告的简单性、吸引人的本质以及幽默的使用来产生影响。

SAP的数字销售专家Kirsten Boileau教给学生们使用社交媒体进行个人使用、营销使用和销售之间的区别。然后，数据可视化大屏，孩子们接受了一个项目，大数据是数据，大数据好不好，向他们的目标受众宣传"美食品尝活动"，学习如何利用社交媒体来宣传他们的活动。他们的想法包括与名人合作，在YouTube上制作"不可删减"的广告（只有15秒长），广播广告等等。他们的创造力是惊人的！

最后，设计思维专家Diana Healy和用户体验专家Sandra Loop教导孩子们在开发新产品时进行用户研究的重要性。学生们完成了研究和设计加拿大仙境移动应用程序的步骤，包括绘制屏幕的草图。

总的来说，学生们很享受这繁忙的一天，SAP Waterloo的父母很高兴有机会与这一代未来的潜在员工分享他们自己的工作经历和SAP的生活