这是我与两个LinkedIn群组的33000多名成员分享的时事通讯。这是一个充满活力的月份，发布了大量精彩的新文章、视频和播客。随信附上过去一个月我最喜欢的一些内容：

SAP和SuccessFactors HR2017大会-LinkedIn集团特别协商的600美元折扣

EDF迭代并与用户接洽，bi大数据分析，因为它转向SuccessFactors cloud HCM

为什么SAP Managed Payroll不是大多数客户的好选择

从多国成功因素员工中心，小程序建站，折扣返利，Yazaki的招聘和员工中央工资系统上线

Gartner副总裁Melanie Lougee表示，返利购，HCM三巨头目前处于公平竞争环境

SAP正在改变–S/4HANA面临危机时面临的问题

寻找云先生：贝尼奥夫规模和SAP的云领导难题

SAP人力资源路线图2016年12月

避免HCM实施失败始于以下八个关键点

SAP SuccessFactors HCM的治理和变革管理

ASUG 2016年回顾：SAP HR和SuccessFactors

SAP SuccessFactors被评为Forrester Wave的领导者：学习和绩效管理，2016年第四季度

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