就在前面，我要坦白一点：我一开始并不是社交协作网站的粉丝。我以前认为这些网站只是一些随机的想法和文件的集合。当然，什么是大数据技术，你可以花一个小时的时间四处闲逛，学习一些东西，但我不认为这与一个追求效率的组织有什么关系。那么，是什么让我成为一个信徒？

首先，这是显而易见的。社交网络已经成为我们日常生活的一部分。这是我们学会与世界接触的方式。虽然对我们很多人来说，社交网站曾经是一个笨拙的工具，但现在它已成为一种常规。因此，职场社交网站是一种熟悉且受欢迎的学习和合作方式。

我曾经想，"那又怎样？在工作场所进行社交活动只是与同事交流的一种方式，人工智能包含哪些方面，"但社交网站已经演变成了更多。随着公司跨地区或国家扩张，拥有一个分享信息和想法的地方变得更加重要。整个组织中的同事都可以使用他们的社交协作网站来寻找主题专家或在项目上进行协作。

我还怀疑在线社交工具是否能让公司及其员工更有效。但是批发商正在利用社交协作网站帮助他们的销售团队提高销售周期的速度和效率。他们可以实时管理销售机会，云服务器好，将所有关键参与者聚集在一起。他们可以随时随地获取信息，更好地利用宝贵的时间。销售团队可以找到主题专家帮助达成交易。新的销售团队成员可以通过与他们所需要的人员、流程和内容的联系快速成长。

分销商还利用社会协作来协助人力资源活动。可以为有相关协作网站的员工提供非正式学习。这样可以降低培训成本，方便学习。管理者和员工可以在目标和绩效管理方面进行协作。新员工可以与合适的人和内容建立联系，以便他们能够迅速为组织做出贡献。

因此，社交协作网站得到了发展–我也是。使用这些网站的公司可以获得所有好处，因此很容易转变为社交协作信众。

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