在去年第一次成功举办SaaSD之后，蓬勃发展的设计师社区于2018年3月3日齐聚一堂，参加第二届Freshworks的SaaSD。今年，我们邀请了来自不同城市的设计师来参加这个活动，这是为了建立一个设计师社区，一个能够在该地区的创意人才中茁壮成长的社区。把他们放在同一层楼里，将有助于知识共享。独自一人，我们能做的很少；团结在一起，我们可以做很多事——海伦·凯勒saasd2.0涉及到所有参与创造性设计过程的人，它不仅仅是SaaS设计师的工作，创造体验才是这里的英雄。设计团队把目光放在门外寻找新发明，总是向新的创意思维敞开大门。这是一个有组织的混乱的万花筒，这次活动的核心意图是关注社区并促使其有机地成长。我们想确保与会者有足够的空间提问和参与。saasd2.0不是一个讲座，而是一个涉及所有人的事件。该活动既没有在社交媒体上发表，也没有以其他方式进行宣传。然而，在登陆日前10天，完全通过口碑销售一空！其基本思想是与与会者分享信息内容，并使他们能够在各自的领域中使用这些内容。我们用著名电影明星的古怪语录来保持创意的活力。今年我们有来自不同背景的演讲者，主题包括"如何通过设计编织一个故事"，"人体本身是一个怎样的故事"甚至是"协商薪水权"。这次聚会并不是一系列的独白，而是一个互动的环节。Atma工作室的创始人SCD Balaji谈到了插图以及你应该如何将自己打造成一名自由职业者。他关于在设计领域为自己创造一个个人利基的想法是一个很大的收获。整个活动由Freshworks设计团队在室内策划。VasudhaChandak的任务是帮助每个设计师找到他们理想的工作，他谈到了一个人应该如何展示简历和美甲面试。她帮助建立了Groupon、Ola、Flipkart等设计团队。瓦苏达谈到了公司招聘设计人员的问题，还进行了一次模拟面试。它让初出茅庐的设计师们看到了招聘人员的头脑，也让他们有信心永远不怀疑自己的设计。IBM印度公司的用户体验架构师Arvind Mohan谈到了用户体验和各种屏幕的设计。他用几个实际例子说明了他的知识。Shayan Sen，Cheese的创始人也出席了会议，Cheese是一家UI/UX设计机构，在2010年NASCOM最快的50强之一。他谈到了他如何领导自己的设计师团队，以及如何在处理混乱的同时掌控局面的经验。Vikram Sridhar谈到了人体：最古老和最珍贵的视听设计。他是Tahatto的联合创始人，也是一个故事研究者、演员和戏剧从业者，至今已有十多年的历史。他的会议是互动式的，有听众参与。它是为了我们的设计需要和灵感，仔细观察大自然。saasd2.0不是一个讲座在会议结束时，有一个有趣的小组讨论，包括馆长的快速射击和观众的问题。演讲者讲述了他们作为设计师的个人历程，以及成功是如何让一切变得值得的。我们把赌注押在了印度设计界，这证明了我们的信念是正确的。我们希望每年继续SaaSD，并在此过程中找到Freshworks所需的设计人才。我们的目标是培养当地的设计人才，并激励印度各地的设计师与我们一起实现这一飞跃。相关岗位组织创业周末，新生之路！为极端而设计！享受为各种能力的用户设计的挑战