工资控制中心（PCC）是一个完全自动化的系统，利用了SAP"简单运行"的承诺。它代表了下一代工资处理自动化。随着最近Feature Pack 4的推出，PCC增加了新的功能，以进一步简化和优化整个端到端工资流程。
在工资周期内，必须满足一定的截止日期。雇员必须在不迟于特定日期收到付款，或者纳税申报单必须在不迟于其他特定日期送达税务机关。基于这些截止日期，整个工资单处理窗口以一种"向后终止方式"定义。在几乎所有情况下，为了得到正确的结果，必须进行各种迭代，通常这些迭代都是夜间批处理作业。因此，我们看到的是工资流程，它受到一种"批量思维思维思维"的严重影响。使这种处理方式真正耗费时间的原因是：在处理过程中发现问题越晚，问题越严重，时间越长。在这种情况下，我们必须一路回到起点，解决问题，重新运行整个过程？我们能否找到新的方法来显著缩短处理时间？我们能否从"批量思维"转向"实时"、"在线"、"交互式"、"按需"之类的思维方式。答案是，大数据学什么，"是的，我们可以"。
这背后的基本和简单的想法是：让我们验证数据质量，每当有员工数据的变化。这种"更改事件"可以通过HR人员更改主数据或通过其他程序上载/导入数据等发生。所谓的"策略"包含所有验证规则，这些规则告诉我们"特定工资单流程的数据质量是否良好"。每当员工数据发生更改时，PCC都会发现发生了更改，并为这些员工验证策略。
例如，要说员工的数据是否适用于工资单，我们可以检查是否所有必要的主数据信息都可用，主数据是否一致（检查字段值，返利公众号，我们甚至可以更进一步地查看工资单结果本身（即使在非常早期的阶段），并运行检查以查看是否有任何错误，或者结果是否如我们预期的那样。正是这一点让我们真正了解到，即使在我们制作工资单之前，从数据质量和准确性的角度来看，我们可以从工资单运行中得到什么。与"旧方式"中的长时间窗口相比，生产工资单现在只是一个很小的时间窗口。
由于政策是唯一一个定义在什么情况下需要激活的文档，因此我们确实突然有了一个基于异常的流程。PCC会让人们知道他们必须做什么（例如，如果主数据丢失或由于某些奇怪的主数据星座等原因导致工资类型的计算不正确，则修复问题），并向他们指出正确的解决方案。在所有其他情况下，国内云服务器哪家好，人们不会被打扰。
你现在可以将你的专家团队纳入你的工资流程，即使是在非常早期的阶段。每当数据发生变化时，团队都会关注其特定专业领域的数据质量。而且他们确保您在生产工资单之前拥有完美的工资单数据质量。
这正是让我们看到真正创新的地方：
通过"一键监控"，您现在可以随时实现所有端到端人力资源和工资单活动的完全透明，不仅仅是在关键的生产过程中处理工资单。最后，您的生产工资单只需点击三下即可完成。
让我们仔细看看PCC在一个典型的工资周期中是如何为您工作的。下面我们将讨论PCC的主要要素（一键式监控、自动根本原因分析和错误解决、工资单制作）。
作为"工资单流程经理"，您负责整个流程，确保正确性和时间线（表明所有步骤都正确执行），并触发其他人来解决问题。通过PCC，您现在可以快速了解您在整个端到端工资流程中的表现。这个数字告诉您您的团队还有多少政策偏差和错误需要处理，才能得到一份完美的工资单。该信息从系统中实时检索。无论何时出现关键点，薪资控制中心都可以验证关键点的影响，并让您立即知道这是一个好的关键点还是一个坏的关键点。
薪资控制中心为您提供基准测试和有意义的流程改进分析。在这个过程中，你可以很容易地检查你做得有多好和健康。在这里，你可以看到，例如，你的工资总额差异是由一堆新员工造成的。所以你知道，这没什么问题，没什么好担心的。
只要你的员工的数据有问题，问题就会自动立即分配给责任人。您对谁在做什么完全透明。
作为"工资单管理员"，您有责任确保员工的工资单数据质量和工资单计算根据定义的政策是准确的。如果出现策略偏差，PCC会找到合适的"工资单管理员"来处理和解决这些问题。
策略中良好的验证规则的设计方式是，它们可以在同一屏幕上为您提供足够的上下文信息来解决问题，甚至为您指出正确的解决方案。
在本例中，验证规则通过重新计算检查员工是否收到一些额外的钱。在一个屏幕上，你可以看到这些额外的钱是什么以及哪些工资类型导致了这些额外的钱。如果额外的钱在这里是正确的，您可以简单地将此错误标记为"已解决"。如果额外的钱不正确（例如，如果一种工资类型的金额不正确或某个特定的工资类型不应该存在），您可以选择一个解决方案，将您带到系统中正确的位置进行相应的更改。
如果您需要更多的信息来提出正确的解决方案（如果有多个解决方案），您可以点击错误并访问更详细的信息。
在"一键监控"阶段处理完所有错误后，您可以运行您的生产性工资单。由于您的薪资数据已经准确无误，现在就要开始执行了。
嗨，迈克尔，
这是一份与薪资员工中心（SF）相关的不错的文件，
我们正在寻找更深入的技术文件。
Thanx a tonnnn！
