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虽然经济持续繁荣，就业率仍处于历史高位，人工智能和智能自动化预计创造的就业机会将超过它们所消除的，但快速上升的潮流不会把所有的船都掀起来。事实上，有些人可能难以维持生存，而今天的一些数字巨头将需要自我破坏以保持相关性。

"Forrester预测2018：清算之年"假设市场动态将有利于"那些采取积极行动的人，并为那些仍然坚持以前工作过的人带来生存风险。"

安全性仍将居于首位当然，人工智能也有可能通过帮助创造一个伪造的现实，欺骗即使是老练的用户分享个人信息，从而使网络威胁变得更加强大和有针对性。但是，人工智能也可能成为筛选大量信息和识别威胁的重要工具。或者，在智能业务软件的情况下，识别机会。

我们询问了客户、合作伙伴和Workday高管，了解他们对今年影响首席信息官和IT领导者的最大问题和趋势的看法。以下是我们听到的：

安全仍然是第一要务

如果没有一个强有力和主动的安全计划，贵阳大数据，其他首席信息官关注的领域，如人工智能和物联网（IoT）有些学术性。保护公司技术基础设施的完整性是首席信息官的一项不可谈判的"精益求精"的任务。正如CSO资深编辑迈克尔·纳多（Michael Nadeau）在其2018年的预测文章中所说，云服务器和服务器，"漏洞将更大，黑客将更聪明，安全团队和预算似乎无法跟上步伐。"

根据Gartner 2017年9月的报告，"2018 Gartner CIO议程：掌握CIO的新工作，"网络安全威胁将影响2018年的全球格局"和"95%的首席信息官预计网络安全威胁将增加，并影响他们的组织。"

根据Gartner分析师Andy Rowsell-Jones等人的调查，调查发现"数字安全在他们的议事日程中占据重要位置，35%的受访者表示，他们已经在数字安全的某些方面进行了投资和部署；36%的受访者正在计划实施某种形式的数字安全。"

我们要补充的是，在任何安全威胁中，人是最薄弱的环节，专注于纯技术解决方案的IT领导者这样做是有风险的。这就是为什么创建一个整体的安全文化是一个至关重要的战略，以对付可能会更加复杂的鱼叉式网络钓鱼和其他针对用户的攻击。正如一位智者曾经说过的，一盎司的预防胜过一磅的治疗。

未来的增强型工作者

现在来看看一些更好的消息，这些消息承诺会造成破坏，但最终会有一个圆满的结局：人工智能（AI）和其他形式的智能自动化的兴起。

作为乔·科恩吉贝尔，Workday的首席技术官解释道："人工智能将深入企业，大数据系统，影响工作的完成方式。行业将被打乱，核心功能将发生巨大变化，新的工作岗位将被创造。"当被问及公司可以做些什么来最好地利用人工智能和自动化时，大数据行业分析，Korngiebel建议投资于"注入人工智能的业务应用程序和平台构建块，这些应用程序和平台构建块从一开始就被设计成以人工智能为中心。"

重要的是我们要从这项技术的现状入手，不要让科幻小说激发的可能性超越人工智能和机器学习目前提供的真正但不那么浮华的竞争优势。例如，Forrester预测，在2018年，AI驱动的"智能代理"将指导10%的消费者购买决策，这将"启动授权机器的实际经济影响"。

获得10%购买的自动化指导，可以为明智地使用授权机器的公司带来巨大的财务收益。但是，正如Forrester的报告所说，"2018年，75%的人工智能项目将因无法模拟操作考虑而不受欢迎，促使商业领袖重新设定人工智能投资的范围，并将他们的公司置于实现预期收益的道路上。"

对于所有关于机器取代人类和造成大规模失业的担忧，Gartner，2017年11月，"预测2018：人工智能和工作的未来"，报告，Svetlana Sicular，研究副总裁兼Gartner副总裁杰出分析师John David Lovelock指出，"人工智能是人工智能和人工智能的结合，两者相辅相成。"Gartner预测，人工智能将在2020年创造230万个就业岗位，大数据100，同时消除180万个就业岗位百万。"受人工智能影响的就业岗位数量将因行业而异；到2019年，医疗保健、公共部门和教育部门的就业需求将持续增长，而制造业将受到最严重的冲击。从2020年开始，人工智能相关的就业岗位创造将进入积极领域，2025年将达到200万个净新增就业岗位，他写道："一位了解业务的合作型首席信息官将能够向高级管理团队讲述自动化在哪些方面可以成为竞争优势的来源。对公司未来发展方向的深入了解也有助于首席信息官们就未来员工需要的技能提出建议，并为如何提高或重新培训受自动化影响的员工提供意见。"

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