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Onyeka Nchege是Interstate Batteries的首席信息官，精准大数据，Interstate Batteries是美国第一大汽车替换电池品牌。这家拥有1400名员工的公司，在回收和工业规模电力方面也有业务线，正在迅速成长为一家国际知名公司。

2015年，Nchege负责确保州际电池的安全拥有合适的技术来满足业务需求，正处于十字路口。有太多的手工流程，它专注于"保持灯亮"，而不是增加业务。

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Nchege说，在工作日之前，任何形式的变化，以一个员工的记录——一个改名，一个加薪，是一个耗费时间的手工过程。该公司还需要一个更好的绩效管理系统，以帮助所有团队成员发展职业生涯。当然，强大的安全和数据隐私能力是必须具备的。

NCHE帮助领导了一个广泛的过程，对照长期目标审查现有的技术投资，并评估一些软件供应商提供的新产品。不管公司决定采用哪种系统，什么是大数据，企业信息管理软件，Nchege都知道，用户采用与否将决定部署的最终命运。

而且，他是对的。由于用户的广泛采用，在州际电池与Workday一起使用后，每月手动输入的时间卡数量从1200个变为零。此外，追踪工作日的时间更容易确保公司在用餐、休息和加班方面遵守地区法律。

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Nchege告诉我们，在选择过程中，他的公司正在寻找一个价值观相似的合作伙伴。他说，州际电池和Workday都有他所谓的"仆人的心"，什么是数据中台，这意味着既重视诚信，又关心员工、客户和员工。

他特别自豪的是，在州际历史上，每个团队成员都有一次年度绩效评估我们还为所有团队成员在Workday设定了目标我们以前手动创建目标的过程留下了明显的漏洞，我们发现许多团队成员要么没有目标，要么全年都没有更新目标。如今，团队成员或经理全年都可以轻松访问和更新这些目标。我们还管理了Workday的年度绩效增长，这使我们能够确保每个符合条件的团队成员都得到了他们的增长，并且没有超出预算。"

州际电池公司最近在Workday的工资单上投入使用，Nchege说公司将继续利用total rewards报表等功能，继任计划和更复杂的报告。

他总结了向Workday过渡对员工的影响："因为我们关心您，我们希望提供以业务为中心的技术解决方案，让您的生活更轻松。"

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了解Workday启动，这是一个专门为帮助中型公司快速了解其技术投资价值而设计的部署模型。

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