医疗保健是一项团队运动。在Alignment Healthcare的工作中，鼓励团队合作是我们工作的核心，我很高兴看到在今年的健康发展峰会上展示的健康护理创业精神体现了这种精神。在各个领域，个人都在努力促进医疗保健的改善。即使是来自两党的领导人，从迈克·莱维特到塞克·伊曼纽尔，也对提高质量和降低成本的适当车辆表示赞同。以下是我在峰会工作中提出的三个要点：改变可能来得很慢，但不会倒退莱维特说，美国的医疗改革之旅是一个独特的美国之旅，但它已经走过了40年的历程。我们不能只看一小部分。一个很好的例子：在从按服务收费向以价值为基础的医疗服务的过渡过程中，转型可能会缓慢实现，但我们不会退缩。我们朝着更好的结果前进的最终目标是解决我们在一个陈旧的、孤立的模型中无法解决的问题。我们需要医疗保健，而不是病假我的同事jeffmargolis和donaldfurman博士一起主持了一个会议，一针见血：人口健康需要一个整体的方法。那些着眼于整个交付系统的人最终会成功，而那些只想让他们的组件盈利的人将被搁置一边。当我们希望在患者的整个医疗过程中为他们提供支持时，将临床和消费者计划联系起来将是关键。联合医疗以人为中心，与医疗服务系统、保险公司和医院建立合作伙伴关系，使人们受益。Medicare Advantage提供了灵活性和风险，可以对患者采取全面的方法并与社区系统合作。技术与灵活性齐头并进技术可以发挥作用，而深思熟虑的集成需要灵活性。我们需要支持综合护理服务创新的模式。复杂的数据分析和病例管理是为我们的患者群体提供更好的结果和降低成本的关键。技术使Alignment能够接收患者和会员健康状况的每分钟更新。随着技术进入其他行业，特别是自然语言处理和神经网络进入医疗保健领域，这样的模式将继续变得更加先进和普遍。我很高兴看到卫生保健的发展在我在健康进化峰会上看到的激情和团队精神的鼓舞。###高国骏（John Kao）是Alignment Healthcare的首席执行官兼总裁。Jeff Welling是董事会主席，也是Margolis的首席执行官。两人在TriZetto Group合作，TriZetto是医疗保健行业第一个垂直SaaS企业解决方案。