葡萄牙语和西班牙语翻译如下：*巴西自豪链接是一个独立的自愿团体，由来自不同地区的公司组成，这些公司已经或希望实施LGBT+包容政策。Pride Connection Brazil支持公司培育一种文化，将LGBT+员工视为多元化甚至是工作环境的重要组成部分。该计划于2014年在墨西哥启动，SAP于2016年将这一想法带到巴西，在那里创建了两个小组，一个在圣保罗（2016年），另一个在南里奥格兰德邦（2018年）。两组每个月在一家参与公司举行一次会议，最后一次由我们的实验室主持。目前，有20多家公司参与了这项计划，其中包括一些大牌公司，如Unimed、PwC、ADP、SAP、Senac、Sage和Yara。"这是Pride Connection在南里奥格兰德举行的第二次会议！该小组旨在分享有关LGBT+融合的最佳实践。这样，一步一步地，我们将继续使世界变得更美好，"菲利佩·罗洛夫在谈到这次会议时说。Pride Link Brazil的教育、领导力、指导和最佳实践分享为企业提供支持，鼓励企业将LGBT+员工视为包容性和多样性工作环境的重要组成部分。SAP于2016年将这一理念带到了巴西，在那里成立了两个小组，一个在圣保罗州（2016年），另一个在南里奥格兰德（2018年）。巴西的两个小组由官方的菲利佩·罗洛夫领导，两个小组每月在一家与会公司开会一次。最后一次会议是在南里奥格兰德圣利奥波德的SAP拉丁美洲实验室举行的。今天，有20多家公司参与了这项倡议，大数据中心是什么，其中包括UNIMED、PwC、ADP、SAP、Senac、Sage和Yara等主要公司。该小组的成立是为了分享有关纳入LGBT的最佳做法。这样，一步一步地，我们将继续让世界变得更美好，"菲利佩·罗洛夫在谈到这次会议时说。*西班牙版：*Pride Link Brazil是一个由来自不同地区的公司组成的独立自愿团体，亚铁宁希望你们实施LGBT包容政策。la educacion、el Leadzgo、la tutoria y las best Districtioned practices、Pride Connection Brasil apoya与公司建立联系，以培养LGBT员工的文化，作为多元化和包容性工作环境的重要组成部分。if crearon of the groups，uno en Sao Paulo（2016）y otro en Rio Grande do Sul（2018）。在巴西，大数据用什么数据库，这两个"自豪连接"组织都由一位新同事菲利佩·罗洛夫领导，懒懒淘客，两个"铁能"组织都在其中一家参与公司举行了一次会议。最后一场发生在拉丁美洲。今天，手游返利折扣，有坏消息说有20家公司参与了这项计划，北京大数据研究院，其中包括一些重要的非成员，如Unimed、PwC、ADP、SAP、Senac、Sage y Yara！该小组的成立是为了分享有关纳入LGBT的实际措施。就这样，一路过去，我们将跟随蒙多庄园和梅约广场，迪乔菲利佩罗洛夫重聚。