2015年3月，法国SAP实验室推出了一项关于工作多样性的新计划！

多样性是SAP Labs France的一大主题，人工智能工作，汇集了30多个国家，是我们公司财富和成功的关键组成部分。在过去的几年里，实验室致力于通过许多行动和计划更好地整合残疾人。SAP Labs France作为联合创始人，积极参与"IMS Entreprendre pour la Cité"协会，并每年赞助专门针对残疾人的活动，如赛舟会"Handiboise"。

今年，实验室决定将所有这些举措整合到一个创新项目中："开放！"。开门！是一个全球性的计划，目标是在这个中心议题上联合和动员我们所有的员工。该项目由4个大使推动的主题活动组成：

首届活动于4月份启动，贵阳大数据，取得了巨大成功。通过四项活动突出了多样性："三合一壁画"艺术研讨会、"多样性@作品图片大赛"、"24小时勒德菲！"在3天的时间里，在3个地点（卡昂、巴黎、穆金斯），一位艺术家引导员工在一块轮廓分明的壁画画布上表达自己，与同事分享"多样性"对他们的意义。一旦所有的画布都完成了，它们将成为一幅独特的画。

每个实验室都会有自己的壁画，但3个组装件的图片将在每个地点展示。三分之一的画布已经设计好了！

多样性pic竞赛

这是一项由IMS PACA Entreprendre pour la Cité协会举办的区域性pic竞赛，大数据能做什么，SAP Labs是其积极成员。主题是：来源的多样性@工作

像SAP这样的公司有很多思路需要探索！这就是为什么SAP Labs France决定与许多本地公司一起参加此次竞赛的原因。IMS PACA的区域奖项和最佳照片将在企业间展览中发布，并在参与公司内进行广告宣传。

实验室员工的3张最佳照片：

Oliver LACOUR：不同颜色，不同的尺寸和高度但目标相同

Ashwin Tanjore SHYAMSUNDAR:在SAP Labs France独立合作

Frederic COUTELLIER:我来了！

24小时勒代菲！

事件背后的人道主义原因是什么？我们社会的残疾和残疾人的就业。这些基金将资助有利于残疾人职业融合的行动。实验室的员工参加了5月8日和9日的défis。他们作为一个团队在尼斯的英格兰长廊上跑了2公里，记录了最大的公里数。募集资金总额：我们的SAP实验室跑者得分是多少？

健康与运动@工作

久坐的生活方式是影响上班族健康的一个日益严重的问题，尤其是在IT公司。与位于索菲亚安蒂波利斯的其他公司一样，大数据分析培训，SAP Labs France决定参与Nautipolis sport center针对"健康@工作"主题的调查。

提高员工对这一主题的认识并改善工作幸福感是我们的主旨之一！根据调查结果，在人民周的框架内，返利机器人，我们将组织一系列体育活动和专题研讨会（营养、健康等）。

我们还将采取可持续的行动来改善福利工作。计划在未来几个月开展许多其他活动，以增强工作中的多样性，在这一中心主题上培养我们的员工，加强SAP对多样性的参与，这是文化融合的载体。