我的喷水器实习如何教会我像经理一样思考2015年8月18日，星期二|4最小读数2月初，我被邀请去sprinkler面试。当我走进位于德克萨斯州奥斯汀的迷人的办公室时，那里几乎所有的花洒都谦恭地迎接我，一个巧克力实验室朝我跑过来，兴奋地舔着舌头。一周后，我得到了一份为期六个月的公关部公共关系实习机会。在sprinkler工作期间，我不仅学到了公关角色的动态性，还学到了核心价值观如何推动一家高增长的公司走向成功。这段经历让我更像是一个经理，而不是一个典型的"实习生"。换句话说，我学会了像一个技术创业公司的员工一样思考，承担着高度的责任，我觉得自己是团队的一个关键部分。我还将公司文化融入到我的日常活动中。当我第一次了解Sprinkrite遵循的五个核心价值观时，它们看起来非常简单。然而，一旦我将这些价值观付诸实践，我发现每一个价值观都有更深层次的含义。 1修好它，别抱怨作为实习生，我们在工作中会遇到许多新的挑战，特别是因为我们每天都在学习新的业务动态，并且面临着前所未有的任务。我们学会以解决问题为导向，提供解决问题的思路。我们还了解到，在瞬息万变的环境中积极主动并跟上行业发展趋势是很重要的。 2没事的我学会了不害怕失败，这是件美好的事情。我必须承认，失败和从错误中吸取教训是一件很有意义的事情。在工作中没有失败，我们将如何在职业和个人方面成长？在sprinkler，我们被教导去拥抱失败，并在剩下的时间里把它变成积极的东西。 三。洒水，不要喊从市场营销的角度来看，实习生被教导关注客户。是的，我们作为一家公司很重要，但最重要的是我们的客户。我们被教导要时刻思考如何以给他们的日常生活增加价值的方式与观众进行最佳沟通（而不是简单地用营销信息轰炸他们）。作为一名公关实习生，我几乎每天都在为我的每一个写作作业实践这一点：专注于提供简洁、真实、有分寸和一致的信息。 4永远不要放弃与"没事儿"类似，Sprikler的实习生被教导即使在压力很大的情况下也不要放弃。当任务变得更具挑战性时，我们都学会了如何有效地管理时间和建立系统来更快地完成任务。 5热情，真诚的关心学习如何团队合作是sprinker实习生的一个关键经验。这一价值观适用于所有以积极态度合作和相互学习而牺牲个人成功的实习生。我们的好奇心和兴趣显示了我们对手头工作的真正热情。通过给我们的工作注入激情，实习生们也学会了为一个整体目标设定可衡量的目标的重要性。在sprinkler工作期间，我还培养了很强的沟通能力和项目管理技能，这两项技能对成为一名成功的管理者至关重要。当你在一家以火箭飞船速度前进的公司工作时，清晰、简洁、有效的内部沟通尤为重要。我也见证了我的管理经验。我们学会了如何在技术史上一个非常独特和激动人心的时代在快速变化的行业中工作。最重要的是，我们将公司的核心价值观融入到我们的职业道德中，这是作为一名管理者取得成功的关键。点击这里了解更多关于sprinkler实习机会的信息。 作者简介：大卫·阿莱格里亚是sprinkler的公关实习生。他目前正在德克萨斯州奥斯汀的圣爱德华大学攻读数字媒体管理的工商管理硕士学位。