-合作伙伴关系，通过SISC学区池为265000多名教育工作者和家属提供更好的护理成果和经验-旧金山——（2016年5月3日）——Grand Rounds，识别优质医疗服务提供商并将患者与这些医生联系起来的领导者，今天——在全国教师赏识日——宣布与加州自保学校（SISC）合作，以提高其会员获得的护理质量。通过其大轮次关系，SISC为其成员提供了与最合格的当地医生进行面谈的机会，并向国家医师专家提供远程意见。SISC项目于2016年4月1日正式启动，此前与SISC领导举办了一系列教育研讨会。"我们的会员遍布加州400多个学区。"这意味着我们的会员正在经历不同程度的医疗保健提供者的可用性，"SISC首席执行官尼克·G·库克利斯说教育专业人士面临着紧张的日程和预算。我们的会员不一定有时间或数据来确定合适的医生。如果我们能让每个会员都有平等的机会享受卓越的医疗保健，我们将支持会员保健，这也有助于每个会员区的使命。""Grand Rounds帮助SISC成员看到高质量的当地医生，并为全国顶级专家提供虚拟访问。我们很高兴能与Grand Rounds合作，为所有会员提供一流的护理服务，无论他们住在哪里，"Kouklis补充道。"从我们成立到今天，我们在数据驱动的方法上进行了大量投资，以确定高质量的医生。Grand Rounds首席执行官欧文·特里普（Owen Tripp）说："我们很荣幸能够帮助SISC及其成员获得良好的医疗保健服务。"特殊护理和成本控制并不矛盾。有了正确的程序，情况恰恰相反。避免医疗保健浪费将教育工作者和资金投入课堂，改善这一代人和下一代人的生活。"Grand Rounds为SISC和其他进步学校联盟服务，包括40000名成员的阿勒格尼县学校健康保险联合会和拉辛统一学区。Grand Rounds解决方案可立即节省开支，并提供一个独特的机会来管理医疗开支，从而提高会员的护理效果和经验。关于SISCSISC成立于1979年。我们是一个公立学校联合权力机构（JPA），由Kern县学校督学办公室管理。我们是美国最大的公立学校，拥有超过300000名成员。我们的规模使我们能够以最低的成本为我们的会员获得最好的利益。集中资源为学校提供了一个更稳定的长期保险解决方案，而不是从商业运营商那里购买，这些运营商今天可能很有竞争力，明天是遥不可及的。SISC提供了一个非常具有成本效益的费率环境，这体现在我们对防止损失和控制开支的承诺中。这使数百万美元留在课堂上，而这些钱本来可以用保险费支付的。我们的目标是为会员提供最好的覆盖和服务，同时保持成本的可承受性和稳定性。SISC的运作是为了我们会员的最大利益。我们的重点是我们为会员提供的价值，而不是政治或利润率。关于大回合Grand Rounds的愿景是为每个人、任何地方创造一条通往伟大健康和医疗保健的道路。该公司成立于2011年，提供了一个以雇主为基础的平台，为患者及其家属提供更好的治疗效果。它通过一个端到端的解决方案来实现这一点，通过最新和最佳实践，预防和纠正误诊和不必要或失败的治疗，将患者与护理人员联系起来。最近被评为Glassdoor最佳工作场所第二名的Grand Rounds有助于恢复个人健康和生活质量，并为雇主提供更低的医疗保健开支和更高的员工生产力。欲了解更多信息，请访问grandrounds.com网站或者在Twitter@GrandRoundsInc上关注我们。