随着我们继续我们的一系列内部招聘技巧，将有助于您在TurboEconomic面试中找到最佳的定位，我们将在所有应聘者身上释放出另一个我们要寻找的特征。好奇心经常在一天中多次袭击你吗？你是否从学习新概念或深入研究你正在开发、销售或营销的技术中找到乐趣？如果是的话，那么你很适合我们的文化。我们一直在寻找那些表现出求知欲和渴望提升知识水平的求职者。来自我们的CEO：我们的首席执行官Ben Nye在许多公司范围的会议上告诉我们，他对TurboEnomics的每一位员工唯一的愿望就是每天离开办公室，至少学到一件新东西。无论大小，他的希望是你在你的职业生涯中不断学习、不断发展和成长。我认为这是我们在日常生活中都应该相信的东西，无论是在工作中还是在工作之外。这是很多人，包括我们的一些员工都不知道的事情……本在职业生涯早期收到了一张名片，名片上写着"成功的关键：永不停止学习，敢于正确，永不放弃"。本多年来一直把这张名片放在钱包里……如果你看到他在办公室，让他带你去。我为什么要告诉你这些？好吧，这句话已经深深印在我们的文化中，甚至被贴在我们会议室的墙上！这是一个伟大的咒语，当你发现自己处于低谷，如果你曾经有过这样的日子。它不断提醒我们，为了在生活中取得伟大的成就，我们需要不断地发展自己，如果我们每个人都这样做，公司也将上升到一个新的水平。深入研究：作为一个好奇的学习者并不意味着你总是独自一人去解决问题。这也意味着你在寻找向公司其他人学习的机会。有没有给你留下深刻印象的人？你知道那是怎么完成的？我们寻找那些愿意走出自己的舒适区的候选人，与周围的人建立联系，学习更多。作为一个好奇的学习者，也不必局限于工作场所。你是那种在空闲时间尝试新事物的人吗？不管是去滑雪、上烹饪课，还是学习组装汽车发动机？这些正是我们要找的东西。所以，最后，如果你要来我们这里面试，一定要花点时间思考一下你每天的学习情况，并把它带到你身边。我们迫不及待地想知道这件事！如果你对我们的开放角色感兴趣，请访问我们的职业网站，看看我们是否为你开放了一个角色。