纽约（商业新闻电）--沃亚金融公司宣布庆祝全国服务周，这是一项全公司范围内的年度活动，旨在最大限度地履行公司的承诺，在员工生活和工作的社区做出有意义的改变。这是美国之音第七届年度国民服务活动。考虑到今年许多社区面临的挑战，全国服务日延长到一周，包括几个虚拟志愿者机会，为沃亚员工提供更多的时间和选择，发挥作用。Voya正在庆祝其全国服务周，这是一项全公司范围内的年度活动，旨在最大限度地履行公司的承诺，在员工生活的社区和工作。发微博这"Voya的年度全国服务活动是见证我们对社区集体热情的绝佳机会，"Voya Financial董事长兼首席执行官Rodney O.Martin，Jr.说，"我们的全国服务周只是Voya员工将我们关爱的核心价值体现在生活中的一种方式。这一点贯穿了我们文化的DNA中，然而，在这一周里，我们共同在美国产生了最大的影响。"在全国服务周期间，Voya员工计划并组织针对当地社区需求的志愿者活动。这些措施包括与非营利合作伙伴合作建造房屋，指导儿童和年轻人在职业发展和金融知识方面的发展，以及为最需要帮助的人写一些深思熟虑的笔记。员工选择符合个人兴趣爱好的活动，以支持一系列当地和国家级的非营利组织，包括感恩行动、青年成就、人类家园和灵魂4。"在Voya，我们为我们在捐赠和志愿服务方面的卓越记录感到自豪，"Voya Financial高级副总裁兼首席多元化和企业责任官兼Voya基金会主席Angela D.Harrell说今年，我们意识到我们的员工正面临着个人挑战——无论是他们自己的健康问题，还是照顾所爱的人和/或是处于不寻常的情况。我们的员工对回报的承诺是我们努力培育的，通过为他们提供机会，让他们与非营利组织及其受益人分享时间和财富。全国各地的员工都组织了创新活动，旨在使我们的员工有机会在最需要帮助的时候继续支持我们的社区，实际上在大多数情况下。"2014年，沃亚举办了第一个全国服务日，员工参与度逐年稳步提高。2019年，员工以63%的员工参与率创下新纪录。在志愿服务的12000个小时里，沃亚员工总共受益于200多个非营利组织。沃亚的员工不断地为改善他们的社区贡献时间、人才和财政支持。Voya每年为全职员工提供40小时的带薪志愿者时间，并为符合条件的非营利组织提供5000美元的配套礼品。-回顾Voya的2019/2020影响报告：恢复力和更新，了解更多关于公司责任的承诺。关于Voya Financial®沃亚金融公司（Voya Financial，Inc.）帮助美国人计划、投资和保护他们的储蓄，为更好地退休做好准备。Voya为美国约1380万个人和机构客户提供金融服务，是财富500强公司，2019年收入达75亿美元。截至2020年6月30日，该公司管理和管理的总资产为6060亿美元。有一个明确的使命，使一个安全的未来成为可能-一个人，一个家庭，一个机构-沃亚的愿景是成为美国的退休公司®。Voya被Great Place to Work®协会认证为"最佳工作场所"，Voya同样致力于以对社会、环境、经济和道德负责的方式开展业务。沃亚被《财富》杂志评为2020年全球最受尊敬的公司；被埃希斯派尔研究所评为2020年世界最具道德的公司之一；被彭博社性别平等指数评为"残疾人包容工作的最佳场所"，D能力：在。更多信息，请访问voya.com网站. 在Facebook、LinkedIn和Twitter上关注Voya Financial。VOYA-IR VOYA-CR号