1SuccessFactors Employee Central中的GA与SAP ECC中的GA类似吗？

在配置方面没有一对一的比较，因为SAP提供了成功因素，使流程更加简单。SuccessFactors不是SAP ECC的复制或延续。就概念而言，遗传算法仍然是一样的。员工有两个任务，一个称为"家"，另一个称为"主人"。两者通过SAP ECC中的中心人员和SuccessFactors Employee Central中的人员id相互关联。在SAP ECC中，我们有2个PERNR，在SuccessFactors Employee Central中，我们有2个用户ID，一个用于家庭就业，另一个用于受访国就业。

2。我可以为员工创建2个全局工作分配吗？

是的，您可以，但这不应与已激活的GA重叠。例如，如果emloyee今天已经在GA上，结束日期为2019年6月1日，则可以在此日期之后创建未来的GA。新GA只能在活动GA结束后开始。创建GA的选项将只出现在主记录上。主机记录将具有如下所示的在主机记录上执行的选项。

如果您尝试创建一个重叠的GA，您将得到如下所示的错误–

3。未来GA是显示在员工档案中，云服务器价格比较，还是仅在激活时才显示？

是，淘客是什么，显示如下（未来分配）

4。我可以为员工创建两个以上的全局工作分配吗？

是的，尽管这听起来不是真的。在这种情况下，您可能无法在主屏幕上看到所有GA记录。将有一个超链接"更多"显示该员工的所有工作分配。

5。我可以删除GA记录吗？

是的，当您单击管理GA详细信息时，您会看到删除选项。

6。员工在家庭记录中的休眠状态是否意味着不活跃？

将家庭就业视为"休眠"不会使其失去活力，服务器云服务，也就是说，它将继续保持活跃。在家工作被标记为休眠，表示员工不在家。我可以对休眠的主记录执行操作/事件吗？

是的，你可以。如您所知，淘客app定制，员工状态是从事件原因派生的，因此在对员工执行事件时，您可能不希望休眠状态变为活动状态。为了避免这种情况，请参阅本博客，它为您提供了一个解决方法。如果员工再次进入GA，物联网技术应用，用户名是否会在"-"之后取下一个数字？

是的，如果员工第二次参加GA，则用户名将变为用户名-2。类似地-3，-4，以此类推，用于下一个GA.

9。我可以更改GA开始日期吗？

是的。在employee profile中的Actions下，单击下一屏幕上的Manage GA details，然后单击edit并进行更改。请注意，其他portlet（如补偿信息）中的开始日期将保持不变。您必须在其他portlet中手动更改起始数据。这是一种标准行为。创建GA是否像一个需要维护所有portlet的招聘活动？

否，只有就业数据与用户帐户一起创建。Home Account提供个人信息和员工档案数据，这意味着Home和host记录将共享这些portlet数据。

11。我可以为主机记录添加地址吗？

您只能有一种地址类型，即家庭或主机记录。SAP已在GA上为员工提供了特定于就业的地址。此地址仅适用于员工的受访国派遣记录。更多信息请参考此页

12。我可以将Portlet添加到添加全局分配UI吗？

不，到目前为止它是标准的，您不能向其中添加Portlet。

13。员工是否可以在GA上同时兼职？

不，这在SuccessFactors员工中心是不可能的。

14。我可以为过期的全局分配配置警报和通知吗？

是为全局分配的工作流设置警报和通知，以提醒用户采取某些操作。

15。员工能否在家庭和受访国记录中创建绩效目标？

是的，因为home和host有不同的用户ID，您可以基于home、host或两者启动表单。