无论是经验丰富的退伍军人还是刚毕业的大学毕业生，要找到惊人的人才是很困难的。这是一个竞争激烈的技术劳动力市场，而美国的失业率也创下了历史新低（耶！），这意味着从没有更难。那这就是为什么当我们听说Dialpad在Wealthfront的职业生涯启动公司名单上出现时，我们所有人都充满了希望骄傲。上我们很幸运，我们的创始人很早就做出了很多明智的决定。首先，他们选择了与著名的投资者合作，比如Andreessen Horowitz、Google Ventures、软银、Amasia等。在公司融资领域，你从中获得投资的风投公司非常重要。我们的投资者都是第一梯队，他们也有巨大的经营智慧，他们与我们分享。这就是所谓的聪明钱。这也是我们成为富人阵线的一个原因名单。太棒了我明白了另一个重要的文化是来自于一个很有文化背景的公司。BlueJeans是一个很棒的工作场所，也是一家让我非常自豪的公司，我很早就离开了它。离开这样一家公司，我不太确定我是否能找到一个拥有同样或更好市场机会的地方，同时又不损害我们对工作、员工和文化的热爱。我真的用拨号键把它从公园里打了出来。我们的文化是创始人个性和价值观的延伸。克雷格·沃克和其他创始团队的成员，是Dialpad如此特殊的重要原因。他们雇佣了和他们一样的人。积极、聪明、勤奋的人，他们非常重视幽默和乐趣！此外，Dialpad提供公司付费午餐计划、很棒的公司聚会和活动、强大的员工认可和奖励计划，并投资于员工发展和授权。如今，当初级毕业生四处寻找时，吸引他们进入公司的不仅仅是期权和年薪。Dialpad有所有这些，这是另一个原因，我们做列表。经过验证领导团队当涉及到团队时，我们拥有一切。聪明。受人尊敬的。资源丰富的。有创意。驱动。经过证实的。我们的领导团队自互联网电信诞生以来，一直在通信行业取得成功。在很多方面，他们在早期就定义了这个行业，然后又在繁荣时期定义了这个行业。现在，他们正在云时代这样做。他们也有足够的洞察力，以确保我们始终是最新的，并着眼于未来的人才，使我们保持最新的，相关的和领先的。这是我们做的第三个原因名单。强发展轨迹Dialpad被选入Wealthfront职业生涯启动公司名单的最后一个，也许也是最重要的原因是我们的成功。要被选中，拨号盘必须"给他们看钱"。我们可以！要想进入财富前线的职业生涯启动公司名单，你必须是：一家私人控股公司，年底收入运行率在2000万美元至3亿美元之间，至少在未来三到四年内保持50%以上的增长率，并且有令人信服的单位经济效益。以很低的利润率销售产品可以带来收入的快速增长，但这并不一定意味着很好的长期性生意。所以作为2018年的毕业生，我的建议是专注于寻找一家拥有顶级投资者、优秀文化、久经考验的领导力和强劲增长轨迹的公司。结合这一点，再加上你自己的努力，你将拥有一个杀手级的职业生涯启动组合！换言之，Dialpad是一个不用动脑筋的东西。2018年加入我们吧。参见作业