下载BigSpring顾问Hugo Bague和Frits van Paasschen（摄影：商业新闻）BigSpring顾问Hugo Bague和Frits van Paasschen（摄影：商业新闻）全尺寸小预览缩略图全尺寸小预览缩略图2020年10月15日上午9:00东部夏令时新加坡和纽约--（商业新闻短讯）--BigSpring，一个移动的终身技能平台，今天宣布任命喜达屋酒店和度假村的前首席执行官弗里茨·范帕斯辰和力拓集团前执行官雨果·贝格为顾问。他们的任命是因为COVID-19的影响，要求大大小小的组织，迅速地对员工进行再培训——只有BigSpring能做到这一点，并获得可观的投资回报。优步、谷歌、联合技术和塔塔钢铁只是部署BigSpring的一些全球组织，使接受培训的员工总数超过50万人。"如今，人们比以往任何时候都更希望有机会学习和提高自己的工作技能，以保持相关性和成长。BigSpring正在探索开发人类潜能的前沿BigSpring的创始人兼首席执行官Bhakti Vithalani说："BigSpring的使命是为每个人提供一条直接的就业途径，在今天的背景下，首先是由于自动化和人工智能，劳动力准备方面的差距已经扩大，而现在COVID-19已经造成了令人震惊的工作岗位流失。"Frits在酒店业和零售业这两个当今最脆弱的行业带来了丰富的全球经验；Hugo帮助推动了大型的提升技能项目，以实现自动化。他们的经验将确保BigSpring继续面对并解决当今在再培训和提高技能方面面临的最大挑战。"van Paasschen说："我很高兴能为BigSpring提供咨询服务，因为该公司正在为全球需求提供一种新颖的方法。"如今，人们比以往任何时候都更希望有机会学习和提高自己的工作技能，以保持相关性和成长。BigSpring正在探索开发人类潜能的前沿。"Van Paasschen曾任喜达屋酒店及度假村集团（Starwood Hotels&Resorts worldwide）和库尔斯酿酒公司（Coors Brewing Company）的总裁兼首席执行官。他在耐克担任过许多高管职务，最终成为欧洲、中东和非洲的总裁。在此之前，van Paasschen是沃尔特迪斯尼公司（Walt Disney Company）的财务副总裁，在波士顿咨询集团（Boston consulting Group）和麦肯锡公司（McKinsey&Company）从事咨询工作。他在皇家帝斯曼（Royal DSM）和威廉·索诺马（William Sonoma）的董事会任职，此前曾是奥克利（Oakley）、琼斯服饰（Jones Apparel）和巴克莱（Barclays）董事会的董事。Van Paasschen是三家超增长独角兽、Sonder、Citizenn Hotels和Congress（主席）的投资者和董事会成员。他经常做主题演讲，也是亚马逊畅销书《颠覆者的盛宴》的作者。"学习和成长的能力从来没有像今天这样重要，作为一个个人，作为一个公司，作为一个国家，"巴格说我很荣幸能加入BigSpring，提供一个真正改变游戏规则的平台，以应对持续不断的右翼技能挑战。"贝格是一位经验丰富的全球高管，在金属和采矿、技术、先进制造和制药领域都有丰富的经验。从2007年至2017年，他担任集团行政组织R