在过去的12个月里，我们看到大型企业继续投资于强大的产品分析，以更快地创新并增长长期收入。我们在美国和欧洲的企业客户群增加了3倍，增加了包括微软、Capital One、Hubspot、Dailymotion和预订网站为了帮助我们满足不断增长的需求，我很高兴向我们的团队介绍两名新员工，而且有趣的是，他们同名。Erik de Muinck Keizer，前谷歌高管，现在是我们EMEA团队的总经理，领导我们在阿姆斯特丹的第一个国际办事处。前Fastly高管埃里克·沃森（Erik Watson）是我们新上任的北美企业销售副总裁。埃里克和埃里克将是至关重要的，以扩大振幅的业务，因为我们解决的需求，大型企业正在竞争，以建立最好的产品。我们最新高管的一些背景：Erik de Muinck Keizer在加入振幅之前，Erik de Muinck Keizer（或我们称之为Erik DMK）在谷歌工作了11年。在那里的时候，他是谷歌在欧洲、中东和非洲地区企业部门的创始成员，在那里他开发了他们的搜索设备产品，使之成为公司盈利的一部分。他还在比荷卢克斯建立并运营谷歌的云计算组织，使该部门成为一个可观的、盈利的收入驱动者。同时，埃里克·沃森也将20多年的企业销售经验带到了极致。最近，Erik来自内容交付平台公司Fastly，在那里他帮助扩展了他们的技术企业销售团队，并将业务增长了三倍。此外，沃森职业生涯的大部分时间都花在向《财富》500强企业销售和咨询方面。埃里克和埃里克的加入是我们过去12个月里取得的一系列令人兴奋的里程碑事件中的一个亮点：发布了一组为企业设计的新特性：分类法、洞察力、帐户和规模以IVP为首的C轮融资筹集了3000万美元它的员工人数翻了一番，达到100人，计划在明年再翻一番在阿姆斯特丹开设办事处，以满足欧洲产品领导者日益增长的需求我们被评为新毕业生的最佳创业公司，我们期待着在欧洲和企业建立的势头基础上再接再厉。Erik DMK和Erik Watson组成了我们令人惊叹的领导团队，其中包括最近聘用的其他高管首席财务官Caitlin Haberberger（曾在Flite工作）、首席收入官Matt Althauser（曾在Optimizely任职）、首席开发官James Donelan（曾在MuleSoft任职）和营销副总裁Michelle Kim，以前在奥克塔。