空缺接口将空缺职位数据从SAP传输到SF，大数据要学什么，并在SF中创建职位申请。我将在下面分享一些技巧，以克服在实施过程中或实施后可能出现的接口相关问题。

将根据加载到员工数据中的值在职务申请上绘制组织单位和部门字段。如果在执行此接口之前这些值未通过员工数据传输，则空缺接口程序将生成错误。前客户创建了一个新的组织单位，以及在同一个单位下的一些空缺。此组织单元数据尚未传输到SF，因为此处没有可用的员工。这些接口无法为这些空缺创建职务申请，智能建站软件，并生成一个错误，大数据传输，说明"职位XXXXXXX有调动错误：部门值"（组织单元名称）未映射到系统中的值。

上述问题的解决方法：

自动或手动处理？此界面使用新的信息类型"1107-SF SF Job Requisition"，并在使用信息类型1007创建空缺时自动更新。与客户核实他们是否希望使用infotype 1007自动创建职务申请，大数据平台，或者是否希望使用事务处理程序PPOME手动创建职务申请。如果使用1007，则在应聘者被录用时，职位空缺将自动关闭。如果空缺是手工创建的，则需要手工关闭。

确保空缺信息类型1007对所有已占用的空缺都已关闭–如果客户选择信息类型1007来创建"SF工作申请"，这一点很重要。

确保组织结构是最新的，并且它反映了当前报告结构。

过去的空缺：与客户核实是否有在安装集成加载项之前创建的空缺仍然存在。如果是这样，可以考虑使用"RH\u SFI\u MIGRATE\u空缺"程序将这些空缺迁移到SF中。选择单选按钮"标准调动"为过去和现在的空缺创建职位申请，怎样做淘客，或者如果过去的空缺是在SF中手动创建的，则选择"不调动"。

组织单位没有经理：如果直接组织单位没有经理，则与客户讨论以下要求并申请SAP note 2156460以满足以下要求。

立即确定BAdi上的工作申请模板，不要更改它，因为这会导致数据不一致。

完成此Venkata！请确保在学习过程中添加更多提示。

你好，文卡塔，

谢谢分享您的知识！希望您对以下情况有更多的经验：我们的客户需要SAP和SFSF之间的自动流程。如果一个客户在SAP中为几个人打开了几个类似的职位空缺，但只有一个职位申请（在SFSF中）需要创建并发布在career页面上，我们如何配置集成。