达拉斯（商业新闻电）--专注于为雇主和供应商网络提供医疗保健支付解决方案的技术提供商，在联邦法院对总部位于旧金山的软件公司Hint Health胜诉。"陪审团合理地得出结论，只有阿卡皮萨的主张有任何价值，同时驳回了暗示的所有六项毫无根据的指控。"该判决于2020年9月30日宣布，此前，在谢尔曼的美国德克萨斯州东区地方法院（4:18-cv-00536-ALM-CMC）对法官阿莫斯·L·马赞特三世（Amos L.Mazzant，III）进行了为期两周的审判。陪审员们认为阿卡萨的违约索赔是有利的，并驳回了Hint Health对Accresa的全部反诉。"正如我们在整个试验过程中所坚持的那样，Engalisa真诚地履行了与Hint Health的合作协议中规定的义务，而Hint没有这样做，"Inclasa首席执行官William Short说我们为我们的团队与国家卫生系统和卫生计划合作推进卫生保健创新所做的工作感到自豪，对我们与Hint合作失败的结果感到失望，Hint尽管我们尽了最大努力，但没有坚持到底。"上周，Hint Health发布了一份关于审判结果的公告，声称陪审团的裁决为他们"辩护"。肖特说："令人不安的是，就在被发现未能履行其合作承诺几天后，Hint却选择公开歪曲审判结果。"陪审团合理地得出结论，只有阿卡皮萨的主张有任何价值，同时驳回了Hint所有六项毫无根据的指控。"Accresa进一步声称，在这种情况下，法律要求判给损害赔偿金，并打算在审判后向法院提出这一问题。关于艾格拉萨数以百万计的美国人依靠雇主为自己和家人获得高质量、负担得起的医疗福利。随着医疗费用越来越高，雇主在为员工提供大量福利的同时，也在努力控制不断上涨的成本。创新的医疗保健支付模式，如直接初级保健（DPC）对许多雇主来说并不容易获得，也没有足够的灵活性来根据不同雇员群体的独特需求进行调整和调整。美国最大的独立管理消费者驱动健康福利和支付技术的机构之一，Ameriflex的团队亲眼目睹了雇主面临的挑战。凭借20多年来帮助数万名雇主利用新技术创新福利发放和支付的记录，Ameriflex在从雇主的角度重新设想DPC方面处于独特的地位。公司成立于2015年，现在是Ameriflex公司家族的骄傲成员。如需了解更多关于Engalisa的信息，请访问。