华盛顿州博索尔市。——美国离子碱性瓶装水的先驱Essentia Water今天宣布，其高层领导班子内的关键晋升立即生效。领导层的变动反映了首席执行官斯科特·米勒（Scott Miller）对开发内部人才的热情，专注于跨职能协作和整合，以及他致力于培养"以人为本"的文化。对于Essentia的高级领导团队，以下人员已被提拔和任命：Essentia Water宣布领导层变革Zola Kane，首席营销官Kazumi Mechling，企业传播与战略联盟高级副总裁运营高级副总裁James KonsmoZola Kane，首席营销官随着升职为首席营销官，佐拉•凯恩将领导和监督Essentia的营销工作和运营，包括广告、社交媒体、网站、零售营销、影响者营销和赞助。她还领导部门扩大了对CPG绩效营销的关注，并高度重视销售整合。佐拉是一位屡获殊荣的营销和广告资深人士，在消费者洞察和品牌战略方面具有专业知识。她曾在全球品牌星巴克（Starbucks）和消费电子制造商宏达电（HTC）担任过领导职务，此外，她还曾担任过移动品牌Sprint、Verizon和T-mobile的领导职务。佐拉的职业生涯始于全球广告公司奥美和麦肯埃里克森。Kazumi Mechling，企业传播与战略联盟高级副总裁Kazumi的扩展角色提升了Essentia的企业传播纪律，包括关注可持续性、创新和思想领导力的领域，以及通过其信仰+平台扩展其企业社会责任。战略联盟将包括外部商业和慈善合作伙伴，以及内部对跨职能创新的关注。Kazumi是一位成就卓著的国际传播专业人士，曾领导过迪士尼、星巴克、微软、T-Mobile、索尼和佳能等全球品牌的企业传播、公关和营销，并为众多财富500强的CEO提供咨询。她在日本富士通开始了她的通信事业。运营高级副总裁James Konsmo在这一职位上，Jim将继续专注于领导Essentia的运营团队，包括供应链、质量保证和工程，他在过去四年中一直在发展和扩大规模。他将更加重视Essentia的制造能力、产品可用性，并将新产品推向市场，以实现公司显著的增长和扩张计划。吉姆的职业生涯始于供应链，为毕马威（KPMG）和安永（Ernst&Young）提供咨询服务，随后为多家高增长饮料和CPG公司开发业务。Essentia Water首席执行官斯科特·米勒说："在过去的几个月里，我有幸与Essentia的部门领导（包括佐拉、Jim和Kazumi）密切合作。"他们的愿景和声音给我留下了深刻的印象，我相信他们的领导将有助于推动Essentia实现成为全球第一优质瓶装水的目标。"除了内部晋升外，斯科特还表示，公司正在招聘具有强大消费包装商品（CPG）和饮料经验的新员工，以帮助进一步发展公司的专业知识和"以人为本"的文化。这两位有色人种的女性，佐拉·凯恩和卡祖米·梅克林成为Essentia高级领导团队的成员。他们还关注首席执行官斯科特•米勒（Scott Miller）在公司的第一个100天，在那里他分享了他激发职场文化赋权的理念。斯科特在培养内部人才和成长方面有着良好的记录，他在坦皮科饮料公司（Tampico Beverages，Inc.）的15年中建立了一支强大的高管领导团队，并带着同样的目标加入了Essentia。"在Essentia，以人为本始终是我们的首要责任。在这前所未有的卫生、社会和经济危机时期，我们将继续以有意义的方式回馈和支持我们的社区。作为一个组织，我们致力于从内到外为解决方案尽自己的一份力量，并通过我们的行动每天都有所作为，"首席执行官斯科特·米勒说。要了解更多关于Essentia和正在进行的计划，或找到您附近的零售商，请访问essentiawater.com网站.关于Essentia Water，LLC：第一个电离碱性瓶装水在美国提供，Essentia的理念是，一个更好的你从更好的水开始。Essentia Water，LLC总部位于华盛顿州的Bothell，LLC于1998年首创了电离碱性水，并以其独特的电离过程而闻名。该品牌目前在全美近9万家零售商中销售。它是第一个碱性水品牌和第一个在自然渠道销售瓶装水的品牌。要了解更多关于Essentia的信息，请访问essentiawater.com网站或者在Facebook、Twitter或Instagram上与Essentia联系。1IRI/SPINS/WFM P9 2020年9月6日结束。