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母亲节即将到来，我一直在思考过去几年我的生活发生了多大的变化。在领导Workday的人与目标组织时，我成为了一名母亲，这使我能够接受自己的经历，并帮助确保Workday是一个为父母工作的好地方。

对我来说，成为一名工作母亲意味着我有幸关心两件对我很重要的事情：我的儿子和我的公司。然而，就像大多数美好的事物一样，平衡这两种激情也有它的挑战。

那么，如何平衡这两种激情呢？这一切都是关于保持敏捷，优先考虑，有意为之。保持你的幽默感！在我做的每一件事中，发发淘客助手，我都从以下几个方面接受了我母亲的身份：

为意想不到的事情做好准备

有时无论你多么努力保持条理，物联网系统，事情都会从缝隙中溜走。我永远不会忘记有一天早上，淘客返利，我和丈夫正准备上班，他提到本周晚些时候在纽约的一次商务会议。我停下来，看着他，说："我今天下午要飞到华盛顿，要到星期五才走。"我们俩都僵住了，只是像两头鹿在前大灯里一样看着对方。一笑之后，我们讨论了每一次旅行的重要性，以及缺乏潜在的保姆选择，并意识到我们中的一个必须呆在家里。

作为工作的父母，我们经常面临的情况迫使我们扪心自问："现在什么更重要？是工作，还是和家人在一起？"为了尽量减少这些麻烦，我和丈夫找到了一个共同的日历，并发送给对方"仅供参考的邀请"为所有商务旅行，工作晚餐，和其他活动，我们的正常日程以外的成功。当我们在日程安排上遇到冲突时，我们会谈论它，并问对方一些问题，比如，"这对公司或你的团队有多重要？"还有，"这可能会被重新安排到另一天/星期吗？"大约75%的时候，我们中的一个认识到我们的活动可以被转移，或者我们可以请其他人代替我们参加。这是一种互谅互让的关系，云服务器好吗，由于我们对彼此事业的尊重，我们通常通过简单的讨论来找到平衡。

制定基本规则

作为一个在外工作的父母，我意识到不间断的重要性，无论是在工作中，还是在与丈夫和儿子的私人生活中，我都能享受到高质量的时间。我妈妈一直告诉我的是真的，你的孩子变化太快了，每一分钟都有不同的新东西出现。你不想错过任何一秒，作为一个工作的父母，你必须制定基本的规则。

我定期到世界各地访问我们的全球办事处，帮助确保Workday在所有地区都是一个很好的工作场所，这是我工作中极为有益的方面。另一方面，这要求我经常远离家和家人。

为了确保我能充分利用和家人在一起的时间，我在工作中对我的团队设定了明确的期望。我强烈主张让员工在他们需要的时间休假，反过来，他们也明白我需要在不出差的某个时间离开办公室，免费云服务器，所以我可以在晚上和家人一起享受晚餐和玩耍的时光。当我一回到家，穿过前门，我就百分之百地专注于在接下来的几个小时里和家人在一起。我们一起玩游戏，一起吃晚饭，一起散步，我的手机和电脑没有被邀请参加聚会。

我相信专注的一个小时比分心的两个小时更有价值，所以我努力让每一刻都有意义。

创造一个对父母友好的工作场所

正如我之前提到的，我意识到我处在一个独特的位置，我可以对我们员工的生活产生重大影响，其中包括许多父母。我明白这一点很重要，不仅因为这是我的工作，而且因为我自己做父母的经历。

我和丈夫为了生孩子花了很长一段时间，经历了几个不同的角色。在这段时间里，有很多次我都在想，"如果我怀孕了，我怎么可能告诉我的老板？"或者，"他们会认为我不能工作那么多。"

在工作日，我有一个完全不同的积极的经历。我知道当我把这个消息告诉我们的首席执行官时，阿内尔（Bhusri）会很激动。他是。

我尝试用尽可能多的方式来扩展这一点，以确保Workday包含了一个人的一切，包括作为父母，并鼓励人们把自己最好的一面带到每天的工作中。