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没有什么比在Workday周围走动，听到客户使用Workday的惊人方式更让人精力充沛的了。本周成千上万的与会者代表我们的社区来到这里，淘客是什么，我希望每个人都有机会尽可能多地相互吸收。

我经常从我们的客户那里得到的一个问题是，"我们如何利用Workday帮助我们在市场和业务的所有变化中保持领先地位？"这是个很好的问题。为了保持领先，你必须能够快速管理变化。

好消息是，作为一个Workday客户，你已经拥有了敏捷和适应性所需的解决方案。最好的开始方式是专注于采用你已经投资的能力。所以，让我们来谈谈实现这一目标的三个关键领域。当你最初决定购买Workday解决方案时，你有一个改变的愿景。您现有业务环境中的某些内容不支持您不断发展的战略。所以，行业大数据，你开始四处看看。其他成功的公司在做什么？也许作为决策过程的一部分，你会将Workday的使用方式与市场标准和同行的设定进行比较。

然而，设定愿景，并确保你的技术支持这一愿景，不应停留在上线上。这是一个反复的过程，让你保持领先。为了在这一愿景上不断前进，您必须首先了解自己的立场。

这就是为什么我们提供Workday数据作为一项服务，让您了解您是如何跟踪您的同行和市场数据的。我们现在提供超过75个基准，用于深入了解您的财务绩效、员工组成、领导效能，以及Workday使用指标的基准。当您选择加入时，您可以使用此免费服务及其匿名数据来分析您的绩效，包括使用国家或行业视角来确定重点关注或优先考虑的领域。

第二，智能物联网，授权您的员工做更多的事情。这意味着要确保你的团队对Workday有足够的了解，以执行你的愿景。我们的许多客户与我们的部署合作伙伴或Workday服务组织合作，以帮助启用其他功能，大数据信息，但您也告诉我们，您希望增强团队的能力。

这就是为什么我们通过客户中心（可通过Workday社区访问）提供更多模板和入门配置。今天，我们已经发布了超过85个集成加速器、100个配置包以及300个报告和仪表板。在接下来的几个月里，我们将提供十多个基于角色的仪表盘，这些仪表盘是为贵公司的不同角色设计的，如会计、人力资源合作伙伴、成本中心经理和福利管理员。这些免费资源使您的员工能够实现您的愿景。

最后，获得您需要的支持。Workday致力于确保您在收养过程中的适当时间获得适当水平的支持。作为我们的客户，您始终可以获得全天候客户支持和客户成功经理。此外，你们中的许多人从Workday社区获得了巨大的价值，可以访问解决方案目录、同行网络论坛、产品影响者、培训等等。

但我们不会就此止步。您告诉我们，在采用特性和实现组织的Workday愿景方面，您需要更多规范、个性化和实用的帮助。因此，我们努力创造一些东西，帮助我们的客户在推动持续采用方面取得重大进展。想想看，就像你是一个了解你的目标的私人健身教练，与你共同制定一个计划，然后有技巧和窍门来确保你达到你的目标。

本周在Workday Rising，我们很兴奋地宣布Workday成功计划。这些基于订阅的计划提供了多种教育、工具和服务，您可以根据自己的员工、学习风格和业务目标进行选择。

您将获得变革管理帮助、参加新的网络研讨会和培训，并能够参加小型客户论坛，一站式建站，促进点对点学习和网络交流。您还将收到Workday专家的个性化指导，包括针对您的配置和使用的产品的答案。

只要想想您能够更及时地部署到团队中的所有令人惊叹的功能和仪表板。我们希望Workday的成功计划能够让您的内部Workday团队成为组织中的英雄，不断为业务发掘新的价值和见解。这就是为什么我们目前正在与一组早期采用者合作，以使其正确，并计划在明年更广泛地发布Workday成功计划。让我们继续以您的愿景为基础，让您的员工得到授权和支持，这样您就可以在这个不断变化的世界中尽可能灵活地工作。

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