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人是企业的核心，随着组织将更多的技术引入企业，以更好地为决策和经验提供信息，人与技术之间的联系得到加强。

事实上，技术与人的交集比以往任何时候都更加明显。公司使用机器学习来提高数据分析、决策和效率。他们还利用数据分析、机器学习和其他技术来提高员工福利、人才招聘、留住人才以及满足增长计划的能力。

随着我们临近Workday Rising，云指，我们正在反思Workday Ventures在寻找新员工方面取得的进展，与Workday产品互补并对客户有用的尖端解决方案。我们看到一个人类和技术之间的合作比以往任何时候都要多的世界，这是有充分理由的。《人+机器：在人工智能时代重新想象工作》一书指出，专注于人与机器协作的公司创造的结果比专注于机器或人的公司效率高2到6倍以上。

在Workday Ventures，我们投资于提升人与技术的公司，分开和一起。在我们的投资组合中，这些公司正在使工作场所和企业：

更快。自动化和数据相结合，提供更快的见解，使人们能够更快地作出决定。我们的投资组合公司Scout RFP提供了一个战略采购平台，帮助企业更快地采购，实现更好的业务成果。Automation Anywhere是机器人过程自动化（Robotic Process Automation，个人免费云服务器，RPA）领域的领导者，RPA是一种快速发展的技术，它利用软件机器人与人类工人并肩工作，实现重复、平凡任务的自动化，并解放人们专注于更高层次的业务计划。数据世界通过统一和分类数据、元数据和分析（无论数据位于何处），帮助公司操作数据。Integris使企业能够更快地满足法规要求。Workato的智能自动化平台帮助公司集成应用程序和自动化工作流程，从而简化操作。Zimit的平台自动化了专业服务业务的报价到订单流程，实现了实时收入预测等功能。更聪明的。良好地处理数据不仅可以实现更快的业务成果，而且还可以实现更智能的业务成果。Suplari利用机器学习聚合数据，帮助企业更好地管理供应商和成本。Sumo Logic的持续智能平台使各种规模的公司都能够聚合和分析数据，以获得智能经济的实时操作、安全和业务见解。Workboard帮助公司利用OKRs来提高一致性、责任感和透明度，从而实现增长。Voicea（最近被思科收购）利用人工智能转录会议笔记并标记重要的后续行动。Scoop通过动态拼车算法将同事和邻居聚集在一起，使通勤变得更加智能。竞争的。对人才的明智管理对于保持竞争力至关重要，我们的一些投资组合公司正专注于此。Beamery的人才操作系统（TOS）使企业能够吸引、吸引和留住优秀人才，同时提供无缝的人才体验。Pymetrics使用行为科学和道德人工智能，准确而公平地将每个人与他们最适合的工作相匹配。Topia是一家领先的基于云的全球移动管理解决方案提供商，使企业能够在世界任何地方部署、管理和聘用员工。Mya通过其会话人工智能平台，实现了大规模的候选人参与和沟通自动化。极限使Workday客户能够充分了解其扩展的劳动力，云服务器服务器，包括临时和自由职业者、顾问和其他人员。更具包容性。越来越多的公司认识到，包容性和多样性的工作场所更有效率，什么叫云服务，让所有员工都成为最好的自己也能推动企业的成功。公会教育与财富1000强公司合作，为员工提供教育福利，让更多美国人为未来的工作做好准备。Landit通过为女性和不同群体提供工具和人际关系来引导职业发展，从而释放"职场每个人的才能"。Unbabel使现代企业能够使用其人工智能支持的、人性化的"翻译即服务"平台以其母语为客户提供服务，该平台能够以前所未有的质量、速度和规模实现多语言通信。这类公司和技术传播联系，扩大机会，使工作场所更具包容性。更加健康。随着企业意识到拥有更快乐、更健康、更富有成效的员工的价值，员工的幸福感正成为更重要的业务重点。BetterUp开创了为公司各级员工提供个性化、一对一辅导的先河，并越来越多地利用技术让客户与教练和内容更好地匹配。Vida Health利用数据科学、行为科学以及教练、营养学家、治疗师和其他专家的人性化经验，提供个性化的健康计划，因此，工作场所和员工更健康、更投入。

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