第四版Currents是我们关于云计算开发者趋势的季度报告，我们向全球近5000名受访者征询了他们对容器和无服务器计算等开发技术的看法，最新招聘趋势发展。一些我们这次的主要发现包括：集装箱发展势头强劲，便宜的云服务器，目前有49%的开发者在使用它们。随着容器技术和管理工具的快速发展，容器正在成为开发人员的首选工具兵工厂。无人值守计算技术的应用还处于一个非常早期的阶段，有一半的开发人员报告说，他们对计算是什么没有一个清晰的理解。开发人员在谈到serverless时报告的最大挑战之一是监视和调试。机会因为增长和发展是开发人员在他们的工作中最重要的事情，所以毫不奇怪，这也是他们离开他们的首要原因。那些有意为开发人员创造长期发展道路的公司更有可能保留他们的技术劳动力。编码与大学毕业生相比，大数据趋势，新兵训练营的参与者感觉对工作更有准备，但雇主还没有对新兵训练营毕业生进行热身：48%的人没有在任何职位上招聘过训练营毕业生最后几个年。开发者目前，我们的受访者中有近一半（49%）的受访者使用集装箱，而大多数尚未使用集装箱的受访者（78%）计划在未来采用集装箱。英国的开发人员使用容器的速度略慢于其他受访者，其中43%使用了当今的技术，73%的计划在使用。未来。开发者那些使用容器的人认为容易扩展是最大的好处，尽管他们面临着建立持久数据存储和网络的挑战配置。开发者在印度，在无服务器应用方面略占领先地位，全球只有三分之一的开发人员在无服务器环境中部署了应用程序；然而，印度43%的开发人员这样做了。在对服务器不了解的一半人中，81%的人计划对这项技术做进一步的研究年。竞争因为顶尖的技术人才是激烈的，而企业文化是留住人才最重要的因素，三分之一（34%）难以留住IT人才的招聘经理认为，竞争性的工作机会是技术员工离职的主要原因。此外，加拿大三分之一的招聘经理也表示缺乏增长机会。当我们看看什么在起作用：在IT人才保留能力强的公司，微信淘客，超过半数的招聘经理将他们的工作场所文化列为他们成功。传统的大学学位课程并没有让开发人员感到充分的准备，企业系统开发，61%的开发人员认为编程训练营准备充分相比之下，36%的大学毕业生。总体而言，大淘客网，加拿大的开发人员感觉准备得更充分了，67%的编码训练营校友说他们觉得自己准备好了，相比之下，有大学学位的人只有40%程序。但是将近一半的训练营参与者（49%）认为他们的教育有时在面试中是不利的。这也许有些道理。尽管大多数招聘经理（55%）声称他们不区分训练营和4年制项目的毕业生，但近一半（48%）的人表示，他们过去几年没有聘用过训练营毕业生数字海洋Currents每季度发布一次，重点介绍了云。接住关于我们之前所有的问题起始日期：2018年3月12月2017年9月2017年9月如果你想成为每个季度第一批收到电流的人之一，请在这里注册。最新报告发布后，您将收到该报告，您将能够就我们应涵盖的主题分享想法，并参与我们的下一个报告调查。阅读关于这些和其他发现的更多信息，请参阅完整的报告。请阅读完整的电流报告。