随着连续6年多的市场上涨，财富管理公司及其顾问很容易对事情感到有点自满，尤其是在新技术和转型方面人口统计学他们的实践一直在进行，许多顾问更喜欢采用"如果它没有坏，就不要修复"的策略。对他们的公司来说，更高的资产管理规模和丰厚的回报使得他们很容易随波逐流，推迟任何主要的技术移动。进入然而，投资管理领域的变化一直在进行，行业观察人士不断指出这一点。例如，市场研究公司Citisoft最近发表了一篇发人深省的文章，内容是关于颠覆性技术和人口结构变化给该行业带来的重大变化。那么，为什么公司似乎忽视了这种趋势呢？新的投资产品、数字货币、大数据倡议、机器人顾问和千禧一代的偏好，正是公司需要关注的一些话题。虽然其中一些变化的性质、范围和时间尚待观察，但其他变化正在发生。以下是财富经理和顾问应该关注和适应的三个关键变化到。制造移动化——现在是财富管理公司和顾问们改进其网站的时候了，重点关注手机的友好性。这是因为谷歌最近在网站排名方面做出了重大改变。那些网站、登陆页面和博客都针对移动设备进行了全面优化的公司和顾问将在搜索量更高的竞争对手面前占得先机排名。工作年轻人群——许多顾问长期以来一直关注婴儿潮一代，他们很难转向年轻投资者。婴儿潮一代越来越多地减少他们的资产。这意味着，那些不积极致力于改变其人口统计重点的公司和顾问将不可避免地看到资产管理规模（AUM）总额的下降和实践的减少。他们可以通过调整自己的业务以适应像千禧一代这样的年轻投资者的偏好来避免这个问题业务。重组市场营销——现在是时候摆脱传统的、教科书式的客户获取方法了，比如直邮、研讨会和冷电话联系人名单。更新的战略和策略，包括内容营销，以及通过LinkedIn、Twitter和YouTube等网站进行的社交媒体推广，在年轻人身上获得成功的机会要大得多人群。那个财富管理公司越早认识到并接受这些要求，他们越早开始调整业务模型和流程，以满足新一代客户的需求和偏好客户。六个-再加上多年的牛市行情是一个伟大的运行，但没有什么是永恒的。无论市场走向何方，对于资产管理公司和顾问来说，未来的关键在于始终以客户的身份收购充满活力的新投资者。为了在当前的环境中实现这一目标，需要新的工具和新的思维过程。是时候开始了。//hbspt.cta.负荷（253739，‘363636AE5D-7bb4-48e6-ae1b-73ee3ddb6135’）；//]]>；