高趋势？以下是如何降低你的医疗费用2019年4月9日，妮可·米利纳类别：对于雇主医疗保健可能会变得非常昂贵，对个人雇员和雇主都一样。作为一个福利提供者，雇主必须承担过大的医疗保险费用，同时还要处理员工的投诉和问题，即为什么他们必须支付x美元的保险费，而不包括自付费用和免赔额。医疗趋势解释了医疗保健费用的上涨，而这正是各地雇主所感受到的。医疗保险公司跟踪医生就诊、实验室工作和其他常规医疗服务费用的上升，以确定其趋势。影响医疗趋势的其他因素包括物价上涨、医疗服务使用的增加、从无保险者向私人付费者的转变、政府强制医疗保健以及技术进步。虽然这些因素不可避免地会推高成本，但雇主可以采取措施，通过引入第三方项目来帮助管理医疗支出，从而降低自己的趋势，实现更高的投资回报率。这些医疗导航公司可以通过以下方式提供帮助：确保员工及其家属避免不必要的外科手术，这些手术既昂贵又危险。为复杂情况提供专家医疗意见将有助于员工更有效地获得正确的诊断和治疗计划。引导员工去找当地的、高素质的医生。因为同一种疾病而多次就诊却没有任何改善的迹象，这可能会让人沮丧，而且非常昂贵。医生的素质和雇员的索赔数量之间有明确的相关性。分析可用的索赔数据，以确定有迫切医疗需求的员工。结合预测模型和积极主动的患者外展，将引导员工到高质量的医生那里进行预防性和持续性护理。一家公司有多种方法可以降低成本，确保投资获得更高的回报。很少有比提供优质医疗服务更容易或更有益于雇主和雇员的。