减肥-经常打电话回家-完成我的认证。

每年的这个时候，我们很多人都在为自己设定目标，不管我们是否打算坚持到底。我们缺乏成果是否意味着我们应该完全停止设定目标？

去年，我的个人目标之一是管理我的偏见，发展我的情商。有很多关于偏见的文献（即不同类型的，有意识和无意识的偏见，德国云服务器，以及如何克服它们），因此获取信息不是问题。然而，我并不满足于把这件事作为一个完整的检查。老实说，这是我选择过的最艰难的目标之一，我承诺将这个目标推进到2019年。

一些目标制定专家可能会指出，我没有实现我的目标，因为这还不够s.m.A.R.T。是的。可以更具体一些。一个可测量的组件会让我知道我何时实现了它。目标应该是可以实现的。仅仅因为它是可以实现的，我也应该现实地去实现它。设定一个时间来完成一个目标也会很有帮助。

所有这些目标都把最佳实践放在一边，我认为我们也需要给自己一个休息时间。任何人都不应该把自己设定为失败，北京大数据研究院，所以设定一个人可以承诺的目标是很重要的。然而，我也相信，致力于一个你知道很难（也许不可能）实现的目标也很重要。我们知道，情商不是我们能在短时间内掌握的东西。谈到大多数"软技能"，我们甚至可能会花上一辈子的时间，返利商城系统开发，高返利页游，仍然称我们的学习努力为"正在进行的工作"。

今年在目标设定方面，我有两条建议：

为了支持你实现个人软技能目标，教练角博客系列于去年8月启动。感谢领导和生活教练，他们分享了关于特定"软技能"主题的知识和建议。本系列博客的目的是帮助SAP社区成员提高对情商的认识和欣赏，大数据分析培训课程，并希望利用专家建议帮助您在工作中取得更大的成功。这张信息图（感谢SAP实习生巨星辛西娅·李）总结了我们已经讨论过的影响和各种主题。享受并确保利用我们SAP社区独特而有价值的新部分。