这是我在SAP SuccessFactors工作的第五年，我对这项活动每年都在不断扩大和完善的表现印象深刻。今年在柏林的成功连接也不例外。我们预计将有3200名与会者，返利，110多个会议，并有一些令人兴奋的新东西在商店为我们的客户！你准备好了吗？
今年，我们的激励表现和薪酬轨道是您不想错过的。这里挤满了客户，买服务器云，他们分享了他们如何不仅自动化了手工流程，而且真正改变了他们的人力资源实践，为他们的组织提供了真正的业务影响。您还将从SAP主题专家那里了解最新的创新、即将推出的功能以及我们对解决方案未来的展望。最后，来自世界各地的思想领袖将分享他们在市场上注意到的趋势和主题，以及如何为员工做好保持竞争力和成功的最佳准备。
以下是本课程必看课程的总结：
持续绩效管理：过去、现在和未来通过SAP SuccessFactors解决方案实现高性能和发展文化真正的继任管理，大数据有什么用，真正的结果综合薪酬之旅：客户小组对话两个客户如何在创纪录的时间内转变绩效管理流程SAP SuccessFactors绩效与目标及SAP SuccessFactors继任与发展路线图SAP成功因素补偿的路线图和方向了解SAP SuccessFactors针对绩效、继任和薪酬的解决方案绩效管理转型：研究见解和实际应用
今年新推出了一个名为"人力资源文化变革-德语市场趋势"的曲目，专门为德语客户设计，介绍不同规模和行业的客户转型故事，重点介绍最佳实践以及吸取的教训。此外，还将提供关于敏捷性、领导力、组织能量以及如何使用这些能量的思考。
最后，手机网站自助建站，从欢迎招待会到会见专家区，再到合作伙伴招待会、柏林-基兹聚会等等，您将有大量机会与同事建立联系，店铺淘客，交流最佳实践，并与同事进行交流SAP专家。更多详情请点击这里。
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