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小七 141 0

2017年7月,我成了一个漂亮女婴的母亲。她总是给我带来欢乐,我不知道没有她我怎么活下去。她的眼里充满了惊奇和不断探索的冲动,返利app下载,她似乎无法控制。和她在一起虽然很累,但看着这个小个子发现这个世界,并通过她好奇的眼睛看到这个世界,真是难以置信。

当我休完产假回来时,我有惊人的精力(特别是对于像我这样睡眠不足的人来说),渴望在团队中承担新的责任和学习新的技能。自满不是一种选择。是时候推动更多的挑战和增长了。有她在我的生活中,知道她会看着我的每一步,我觉得有义务追求我真正热爱的事情,所以我可以为她树立一个榜样,让她追随自己的梦想。

做一个工作妈妈需要很多杂耍,好评返现模板,但在混乱中,我发现做母亲实际上让我更有效率和动力。它向我展示了什么才是真正重要的,并迫使我把时间花在对我来说真正重要的事情上。

我看到工作方式转变的方式之一是,一头扎进社交媒体的图形创作学习中——这是我一直想做但又不敢尝试的事情。我觉得在我的职业生涯中,淘客插件,学习一项新技能太晚了,或者太难了,或者我没有时间学习,但不知怎么的,我现在有了不同的心态。我猜当你每天晚上读你女儿苏斯博士的书时,这些词最终会被你记住:"你脑子里有脑子。你有脚在你的鞋子里。你可以选择任何方向,什么是大数据分析,"

母亲改变了我的工作方式在很多方面:优先考虑,放弃控制,多任务,好评返现卡,耐心和观点。

但是,如果我只能选择一种方式母亲改变了我的工作方式,那就是:勇气。有勇气掌控我的职业道路,追求我的激情,学习新事物。

作为一个新妈妈,听到其他妈妈在自己的母性旅程中所做的事总是让我感到鼓舞。SAP的几位同事很友好地分享了他们自己关于母亲和职业的"智慧之言":

黛比·柯蒂斯·马格利(Debbie Curtis Magley),社交媒体内容战略

母亲如何改变了我的工作方式?一个词:耐心。作为一个母亲,你很快就会明白,你无法控制一天中发生的一切。你必须采取灵活的态度和敏捷的工作方式。人们(尤其是婴儿)并不总是对我们的时间表做出反应——他们常常被自己的优先事项和需求所驱使。因此,我努力了解什么对我的同事最重要,并找出我们可以有效合作以实现集体目标的方法。

Molli Jordan,SAP员工沟通部

在我有孩子之前,我是一个遵守规则的人。以过程为导向。完美主义者。我仍然是那些东西,但成为一个母亲迫使我重新调整优先顺序。我不能成为每个人的一切-所以这是一个不断的分类什么是真正重要的时刻。因为我现在对另一个人的生活负责,所以我能更好地认识到什么时候事情是关键的,或者我是否可以放手。(不仅仅是因为我们已经看过87000次了。)完美并不总是我们的目标。足够好就是足够好。

我儿子总是在学习周围的世界。他只是在测试事情,看看会发生什么,而不在乎别人怎么想。我想让他知道尝试新事物和与众不同是很酷的,所以我继续对自己说。如果你什么都不知道也没关系。只要说,"我不知道,但让我来看看。"也许有人回来说‘你不应该那样做’——但那没关系。没有人受伤,你要为下一次学习。当我能够接受这种心态时,这是非常解放和授权的。这样,做妈妈让我成为一个更好、更自信的员工。

佩格·凯茨,全球企业事务

做一个继母教会了我如何专注于真正重要的事情并把它做好,而不是试图去做每一件事,却没有完成任何事情。当我的继女们在这里的时候,他们是我的首要任务,因为我们的时间有限。我一定要保持井井有条,按时完成任务……但我一定要关掉笔记本电脑,这样我们才能一起玩得开心!

在我的生活中有这两个了不起的女孩永远改变了我的生活和工作。正是因为凯莉和埃利斯,我才不再把这两件事搞混了。我献身于我的事业,努力工作,雄心勃勃,但在工作中达到"下一个层次"并不是我的最终目标。向他们展示真正的成功和事业上的满足感来自于履行你的承诺,成为一个优秀的团队成员,并且在任何时候都尽最大的努力,这对我来说都很重要。

我在很晚的时候遇到了我的丈夫,在42岁的时候成为了妻子和继母。有两个小孩(当时!)女孩们不仅需要有人无条件地爱她们,更需要成为一个好的、稳定的女性影响力,这让我真的退后了一步,开始思考当一个领导者应该是什么样子。Kallie和Ellise听到了我说的话,但也许更重要的是,看看我在做什么。尊重他人,信守诺言,激励自己接受新的挑战,能够自嘲——这就是领导力的意义所在。我努力成为他们的榜样,让他们为我感到骄傲。

做母亲如何让你的事业变得更好?我很想听到你的"智慧之言"-请在评论中分享!