展示SAP生活的最佳方式之一是分享我们的员工故事，让我们深入了解他们的经历以及成功对我们在公司意味着什么。我是希瑟·沃克，个人如何建站，在全球雇主品牌团队工作。在过去的几个月里，我有机会与欧洲、中东和非洲地区的50位同事交谈，通信云，分享他们的故事。这是我对Evrim Colakoglu的一次采访。

Evrim毕业于土耳其的工业工程专业，并将此学位归功于她有机会培养分析思维和解决问题的能力，而这些能力正是她在售前工作中为成功因素所利用的。

你什么时候开始在SAP工作的？

我于2015年2月加入SAP，参加了SAP售前培训课程，这是一项为期一年的强化加速培训课程。该课程由高度结构化的课程组成，涉及有效演示、项目管理、设计思维、商业敏锐性、有效团队合作、高管级沟通、SAP解决方案和行业以及SAP售前方法等关键技能。

我从学院毕业后，我继续在土耳其伊斯坦布尔做售前助理。从一开始，我就非常热衷于成为SAP的一员，SAP是一家有能力改变企业和行业的公司。

您对SAP的角色有何看法？

我在LinkedIn上看到一篇关于SAP Academy for Presales的帖子。花时间探索SAP和学院后，我觉得这是我的最佳选择，物联网概念，也是我需要抓住的机会。

这是一个直接的招聘过程，包括在线申请阶段、两次电话面试和全天的案例研究研讨会。在整个过程中，我真的很高兴更多地了解SAP和推动公司向前发展的文化，返利是什么意思，强烈地感觉到我们很适合。

您认为售前人员需要具备哪些关键技能？

除了成为值得信赖的顾问所需的丰富的产品知识外，还需要一流的沟通和表达技巧，永远不要忘记掌握冲突管理的重要性。另一项关键技能是同理心，因为从事售前工作意味着投入大量的时间和精力来了解我们的客户及其日程安排。

您在SAP的职业生涯对您意味着什么？

这是一个很好的表达自己的方式，同时获得学习和成长的机会。我怀着强烈的热情去做我所做的事情，我相信SAP的座右铭"带来你的一切，成为你想要的一切"。

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