我相信您已经听说或阅读过SAP Digital Boardroom。或者你甚至见过我们在全球客户活动上运行的众多演示展示中的一个（总是对这个惊人的解决方案有极好的反馈）？万一你错过了，数据分析平台，您可以在本视频中通过概述Northern Gas Networks如何使用SAP Digital Boardroom监控运营，或了解它如何使SAP董事会实时运行业务（您可以观看短视频或更长版本）。

即时了解企业绩效

业务决心在数字经济中有效竞争，就需要做出快速、明智的决策，快云服务器，大数据分析学习，这样他们才能在竞争中保持领先地位。然而，在太多的董事会会议室里，会议包括静态的内容和冗长的陈述，这使得理解过去的交易、评估公司的当前状况或预测下一个最佳决策变得困难。这正是SAP Digital Boardroom能够提供帮助的地方。

SAP Digital Boardroom的一个关键优势在于它能够通过访问当前数据（从全局到最低细节）来替换典型的静态幻灯片和演示文稿。借助这种对企业绩效的即时洞察，高管和企业领导者可以在会议期间做出董事会级别的决策，包括运行模拟和特别分析，以动态地可视化业务决策的影响。这真的是"我会给你回电"的结尾。

简化的数据管理体系结构

这一关键优势的核心是SAP HANA实时数据管理平台，它为SAP Digital Boardroom和底层业务事务应用程序提供了动力（如果您决定使用SAP S/4HANA运行SAP Digital Boardroom，以最大限度地发挥其优势商业价值）。SAP HANA支持OLTP和OLAP需求，从而简化了数据管理体系结构。

这大大减少了将业务事务数据移动、复制和预聚合到单独的数据集市或数据仓库中的需要，永久免费的云服务器，以获得对合并关键性能指标的可视性，预算合规性，以及各领域的价值驱动因素。高管和业务领导实时掌握业务脉搏，并通过对数据的信任做出自信的决策。

也就是说，SAP Digital Boardroom不受SAP S/4HANA的限制或预测。它可以从许多其他数据源（SAP和第三方）在线获取数据，并将其结合起来，形成企业绩效的统一视图。例如，服务器和云服务器，希望将从SAP S/4HANA Finance获取的成本中心信息与来自SAP SuccessFactors的人力资源数据相结合的人力资源主管可以。他们还可以简单地展示SAP SuccessFactors的人才和人口统计信息。整个组织的其他业务线领导和应用程序也是如此。

请输入SAP BW/4HANA

我尊敬的许多SAP同事都写过大量文章，阐述了将SAP S/4HANA和SAP BW/4HANA一起运行的综合价值。saps/4HANA显然没有标志着数据集市和数据仓库的终结。您可以阅读Jürgen Butsmann关于各自用例的帖子和Thomas Zurek关于客户示例的帖子。

因此，SAP Digital Boardroom不仅不受SAP s/4HANA的限制，而且SAP BW/4HANA也非常适合。首先，它运行在SAP HANA平台上，这样您就可以在一个通用的实时数据管理平台上进行整合。然后，SAP BW/4HANA作为一个持久的建模层，可以通过SAP Digital Boardroom向管理人员和业务领导人提供扩展的见解，并提供以下用例（列出一些）：

跨多个业务线协调和整合KPI，以全面了解公司绩效详细的历史数据分析，将企业状况与几年前的状况进行比较基于详细历史数据集处理的高置信度业务趋势预测丰富从交易系统中提取的定量信息，通过从社交网络中提取的情感分析来获得客户的360°视角

我们看到许多跨行业和地区的SAP客户都采用这种端到端解决方案来支持他们的数字化转型。您是否也在考虑SAP数字会议室？SAP BW/4HANA是否在您的路线图中？我对您关于数据仓库和sapbw/4HANA在您的规划中的作用的观点和反馈非常感兴趣。我们可以通过电子邮件或Twitter@taudas继续讨论